마침 제가 했던 업무가 응급처치 쪽.... CPR하고 환자이송법 가르치는 부서였고 군의관 아재가 교관실장님으로 있었지요. 작년에도 지금 의사일 하고 계신 울산 가서 얻어먹고 오고 했는데... 뭐 그래서 얘기 듣고 하다 보면 납득이 가는 측면들이 있긴 했습니다.
우선은 봐야 하는 환자 수가 너무 많고 꾀병 환자도 넘쳐나는데 인센티브가 없으니 동기부여가 될 부분도 없고, 야간 당직도 순번이 너무 빨리 돌고 그러면서 사용할 수 있는 진료 수단은 허접하고 그렇다는 평이더라구요. 사실 교육사령부 같은 교육부대들은 다루는 사람 숫자 때문에 빡세다는 평이 많고, 진급에 격오지 점수가 주어지는 판인데 군의관들은 진급 점수가 의미가 없으니 그냥 운 나쁜 사람들인 거죠. 환자 한명당 월급 10원씩만 더 줘도 진료 질이 올라갈 거라는 게 실장님 반응이었습니다.(....)

개인적으로는 사령부 의료전대에서 치아 신경 치료에 사랑니도 2개 빼고 나온지라 만족도가 높았습니다. 허허.