Date | 17/07/19 21:14:10 |
Name | [익명] |
Subject | 은행 본부부서 근무중입니다. |
파트는 외환이고 답변 가능한 부분 답변해드리겠습니다. 0
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인력 중 거의 대부분을 차지하는 영업점 인력 및 저와 같은 업무 지원 부서: 관심없음, 저긴 왜 저리 야근을 많이하지?
자금, 딜링, 여신기획 등 운용 부서의 높은 분들: 은행이 어 위험하게 막 뭐 이것저것 해서야 되겠나?
자금, 딜링, 여신기획 증 운용부서 실무진: 해보고 싶은 건 있는데.. 리스크에서 드라이브 걸면 .. 은행이 뭐 역시나 그렇지...
저희 은행은 대체로 이렇습니다.
영업조직이고 보직이 순환되면서 진급하다보니
위로 갈수록 연차에 비해 전문성이 떨어지고
그러다보니 강한 자기주장이 힘들어서
이거.. ... 더 보기
자금, 딜링, 여신기획 등 운용 부서의 높은 분들: 은행이 어 위험하게 막 뭐 이것저것 해서야 되겠나?
자금, 딜링, 여신기획 증 운용부서 실무진: 해보고 싶은 건 있는데.. 리스크에서 드라이브 걸면 .. 은행이 뭐 역시나 그렇지...
저희 은행은 대체로 이렇습니다.
영업조직이고 보직이 순환되면서 진급하다보니
위로 갈수록 연차에 비해 전문성이 떨어지고
그러다보니 강한 자기주장이 힘들어서
이거.. ... 더 보기
인력 중 거의 대부분을 차지하는 영업점 인력 및 저와 같은 업무 지원 부서: 관심없음, 저긴 왜 저리 야근을 많이하지?
자금, 딜링, 여신기획 등 운용 부서의 높은 분들: 은행이 어 위험하게 막 뭐 이것저것 해서야 되겠나?
자금, 딜링, 여신기획 증 운용부서 실무진: 해보고 싶은 건 있는데.. 리스크에서 드라이브 걸면 .. 은행이 뭐 역시나 그렇지...
저희 은행은 대체로 이렇습니다.
영업조직이고 보직이 순환되면서 진급하다보니
위로 갈수록 연차에 비해 전문성이 떨어지고
그러다보니 강한 자기주장이 힘들어서
이거.. 누가 책임질건데? 그리고 이거 하면 좋긴 좋나? 이런 마인드가 많은 거 같아요. 그러다보니 리스크부서는 존중 받지는 못하지만 딱 그 가이드라인대로 가면 책임 소재는 줄어드니 가이드라인에 맞추는 걸 윗분들은 좋아하죠..
자금, 딜링, 여신기획 등 운용 부서의 높은 분들: 은행이 어 위험하게 막 뭐 이것저것 해서야 되겠나?
자금, 딜링, 여신기획 증 운용부서 실무진: 해보고 싶은 건 있는데.. 리스크에서 드라이브 걸면 .. 은행이 뭐 역시나 그렇지...
저희 은행은 대체로 이렇습니다.
영업조직이고 보직이 순환되면서 진급하다보니
위로 갈수록 연차에 비해 전문성이 떨어지고
그러다보니 강한 자기주장이 힘들어서
이거.. 누가 책임질건데? 그리고 이거 하면 좋긴 좋나? 이런 마인드가 많은 거 같아요. 그러다보니 리스크부서는 존중 받지는 못하지만 딱 그 가이드라인대로 가면 책임 소재는 줄어드니 가이드라인에 맞추는 걸 윗분들은 좋아하죠..
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