저런놈들이 사실따지고 보면 국가 입장에서는 암적인 존재들이죠. 대부분이 결혼하고 출산으로 인구 유지해서 국가가 유지되야되는데...저사람만 애 놓는것도 아니고 다들 자식 놓고 살건데...

나쁜 아저씨들이군요.

참으로 슬픈일 이여요

저 남자들 맘도 이해가 안가는건 아닌게, 안그래도 인건비 줄이려고 아득바득 야근시키고 하면서 사람 줄여서 고용하는 회사에서 한 사람이 빠지면 그 자리 메꾸는건 남은 사람들이니까요. 새 인원 고용해서 가르치는 동안 업무 밀리는건 자명하고..

가장 좋은 해결은 회사가 이익을 복지로 돌리는 것 같아요. 수익이 줄더라도 사람을 충분히 고용하면 야근도 줄일 수 있고 일찍 퇴근하면 육아도 함께하고 가정에 충실 할 수 있고. 본문같은 일이 발생하더라도 사람 한명이 아쉬운 상황이 아니라면 다들 유하게 넘어갔을 일이라고 봐요.

.... 근데 여자 셋에 남자 둘이 있는 팀에서 여자 세분이 한꺼번에 임신을 하시까 솔직히 좀 힘들더라고요. 대체인력 오는 것도 아니고 그분들 복직하실 1년 뒤 까지 그 세명의 일 까지 다 하다가 죽을뻔.... 심지어 저도 돌도 안된 애가 있었는데 말이죠.

이건 사실 개개인의 문제가 아니라 국가의 문제죠. 사람이 애를 낳아야 종족 유지가 되고, 현대사회에서 여자도 남자만큼 일을 하는게 개인 만족 뿐만 아니라 사회적으로 효용성도 높은데요. 출산 양육 관련해서 국가에서 쉴 수 있게 지원을 해줘야죠. 그냥 사람 빠지는거 회사가 알아서 감당해~ 하면 회사 입장에선 남자 여자 가성비 차이가 있으니 여자 쓸 이유가 없는거고. 근데 워킹맘 출산 육아 부담을 덜어주라고 했더니 외국인 입주가정부를 싸게 부릴 수 있는 법안을 낸다고... ;;

많은 부분 공감하는 내용입니다.

공감 입니다.