[열심히 일 하지도 책임감이 있지도] 라고 하신 말씀이 어느 정도 온도로 말씀하신 건지 잘 모르겠는데요,
노사갈등 할때의 사측 입장에서 보면 사람마다 다르겠지만 대부분의 노동자에게 비슷하게 말하게되지 않을까요?

제 지금 상태를 포장해서 말하면
실험실에서 먹고자며 연구활동에 매진 중인거고
훈장조로 말하면
실험 사이사이에 논문한자 더 읽을 생각은 안하고 폰게임이나 넷플릭스나 보고 있는데 이렇게 불성실하고 책임감없게 시키는 거만 딱 하고 그러니 발전이 없지 ㅉㅉ
쯤 될거 같은데
제가 저를 자평하자면 그 가운데 어디쯤이거든요.

어떤 사례를 겪으셨기에 이렇게 말씀하시는건지 공감을 잘 못하겠습니다. 자세히 풀어 말씀해주시면 좀 더 잘 이해할 수 있을것 같아요.

지역마다, 분야마다 다르겠지만 전기에서 본 용역에 대해서 말씀드릴게요

어쩔 수 없을 때 당장 사람은 필요한데 어디서 구할 길이 없을 때만 부릅니다.
왜냐면 일을 잘 하는 사람도 별로 없을 뿐더러 열심히 일하는 사람을 찾기도 어렵기 때문입니다.
용역으로 한 사람 부르면 이 사람이 하는 일은 평균 0.5명분 일밖에 안되요.

용역은 자기 쉬고 싶을 때 쉬고 일할 때 일하고 싶은 사람.
실력 쌓는거 신경 안쓰고 대충 일하고 대충 받고 싶은 사람 들이 9할 입니다.

물론 그 분들이 고생을 안하는건 아닙니다.
새벽 일찍 출근하는건 쉬운 일이 아니죠.
그런데 그 분들이 고된 노동의 상징처럼 될만한가? 하면 그정돈 아닌 것 같습니다.

관리직으로 오래 일한건 아니지만 3년간 본 용역 분들 중에
대단하다 느낀 사람은 딱 한 명밖에 없습니다.