개인적 경험상 경험 많고 상냥하고 근성 있는 간호조무사는 어지간한 의사들보다 낫습니다. 환자 입장에서는요. 간호사가 자신들이 조무사보다 낫다고 자부심을 가지려면 공부에 투자한 시간과 노력, 그리고 면허를 취득했다는 사실보다는 현장에서의 업무 능력과 환자에게 얼마나 헌신적일 수 있느냐를 근거로 삼아야 할것입니다. 바쁠때나 긴급상황때 어버버하고 평소에 환자들한테 틱틱대면서 나는 많이 배운 간호사라면서 조무사들하고는 달라 하고 부심부리는 애들은 그 자리에서 얼마 버티지도 못해요.

활력징후. Vital sign이 vital sing으로 돼 있네요. ㅎㅎ 막 신나는 노래를 끼얹나?

전에 만나시던분이 조무산데...산부인과 수술들어가더라고요...

나는 간호사가 싫다
I hate nurses

현장에서의 기능이라면, 단순 비교해서 그런 상황이 생길 수도 있습니다.
하지만 조무사가 엄연히 [의료인]이 아닌만큼
간호사가 의사/치과의사/한의사의 감독하에 의료행위를 할 수 있다는 범위보다
더 제한적인 역할을 수행하고 또 그만큼 더 제한적인 책임만을 갖게 됩니다.
따라서 조무사들하고 다르다는 워딩은 쓸데없는 자존심이 아니라,
일이 생겼을 때 짊어져야 하는 책임의 무게가 되어야 할 것입니다.

뭐, 강호 경험이 없으니 단정해서 말할 수는 없지만 실제 현장에서도 그런 인식은 있을겁니다.

https://youtu.be/GOWnzjrEGig
씽 씽 불어라~ 시원하게~

빙고

피디가 바보인가... 올해 개정된 의료법 4조인가 5조인가 보면 명찰 달아라고 되어 있으니까 그걸로 구별하면 되죠

2016년 법이 개정되었는데, 그 의료기관이 1차면 합법입니다. 2차부터는 위법이구요...

걍 인성이 나은거랑 직업적 활동영역의 차이랑 뭔 상관인가요...

간호사랑 조무사가 집단으로 근무하는 곳이면 종합병원인데 이런 곳은 보통 직역도 다르고 옷도 다르게 해놓죠. 1차 의료기관에서는 환자가 딱히 구분할 필요도 없고...

{불특정 다수에 대한 무분별한 비난은 삼가해주시길 바랍니다.}

제가 결혼전에 만나던 분이라....

음.. 긴급상황때 어버버하고 환자들한테 틱틱대는건 직업적 활동영역 아닐런지요..

전자는 걍 멘탈 문제고 후자는 모럴 문제죠. 후자는 서비스업 전반에 해당되는 영역이지 간호사와 조무사의 비교랑은 아무 상관이 없습니다. 아무리 잘난 조무사도 못난 간호사 일 못해주는 것이고 그런다고 해서 조무사가 불필요하게 차별받는 것도 아니고 누가 더 낫다 이런 얘기랑도 상관이 없죠. 조무사랑 간호사를 비교할 것이면 둘이 같이 해도 되는 영역에서의 비교를 해야...

아.. 그러네요 제가 혼동해 버린거 같습니다 ;

심정은 이해합니다 ㅜㅠ

크흠