전...정말 시스템을 잘만드려고 합니다. 어떻게 하면 두번 일안하고 안해도 될일을 안하는 방봅을 찾으려고하죠. 법 태두리 안에서 편법 찾는건 제가 쩔지만...지침만드는 5급들좀 망했으면...

요즘 이런 글들에 악플 달리는 걸 너무 많이 봐서...
(홍차넷은 특성상 그닥 달리지는 않을 것 같지만요)

이런 조언도 필요하고, 힘든 청춘에게 무조건 위로와 위안을 보내는 조언도 필요하죠.

이건 맞는말...어짜피 장사안되면 인력줄일때 못하는 놈부터 짜릅니다

차라리 농땡이 필꺼면....아 장사는 잘되고 손님은 많은데 나는 어떻게 하면 꿀빨까? 생각하면 됩니다

그러려면? 효율적으로 일하면 됩니다.

뭐 원론적으론 맞는 말인데 그만한 열의 내지 충성심을 파트타임 직원 입장에서 파트타임 직장에 가질 이유가 없죠. 일 많은 게 싫으면 농땡이를 피우는 게 아니라 일 자체가 쉬운 일을 찾으면 되는 거고, 그게 파트타임이라는 신분의 강점이니까요.

내가 안할 것이니 상관없다...는 마인드가 보이죠.

오늘 교육청 전화해서 한가지 항의를 했는데...이유가 지침상 그렇다길래 법적 근거 없는 지침은 무의미한거 아니냐...까지 이야기 했는데 결론이 위에 한 새x가 통계내기 편해서???? 그래서...그 한놈땜에 전 학교에서 뻘짓거릴 하는거냐고 하고 끊었죠...

꼰대가 하는 소리이기는 하지만 자기개발을 위해서는 맞는 말이지요.

뭐든 적당히가 좋겠죠 ㅎ

자기계발서.

일은 시스템이 하게 하고 사람은 생각과 고민을 해야 하는거죠. 백번 옳은 말이라고 봅니다.
저렇게 산다고 알바비가 오를지는 잘 모르겠지만 본인의 삶의 자세가 바뀌는거죠.

직원으로서는 저런 생각을 갖는 것이 좋고, 고용인으료선 저런 인력을 원하면 그만큼의 대우를 해주고 바라는 것이 좋깄져