신입사원이 할 걱정이네요. cc 에 사장이 들어가 있어도 괜찮은데.
두달된 신입이 실수를 한다쳐도 그건 신입이 아니라 팀장이나 사수가 책임지죠.

이제 이 문제는 수신자vs발신자가 아니라 수신자팀 상급자 vs 발신자팀 상급자 싸움이 되는거죠 ㅋㅋㅋㅋ

일단 들어간 팀이 정치적 파워가 약할 가능성이 농후합니다. (유경험자)

그 싸움 볼만하죠 ㅋㅋ. 수신자쪽 상급자들 열받는게 눈에 보이네요. 보낸쪽도 쪽팔린일..

느그팀 막내때메 일 차질이 생겼다, 교육 단디해라 마!!!

vs

고작 두달 된 애가 실수할 수도 있지 쥰내 개 ㅈㄹ이네, 별것도 아니구만 ㅅㅂ
저거 보낸ㅅㄲ 사원시절에 사고친거 시원~~하게 함 까발려줘? ^^

커버 안쳐주면 그 회사는 하루빨리 나가야 ㅋㅋㅋㅋㅋ

보통 저 상황이면 메일 작성자가 꼴통이거나
아니면 메일 작성자 소속팀 팀장이 신입사원 팀에 불만이 많거나
신입 소속 팀이 힘이 없거나 셋 중에 하나일텐데,
구매팀이 힘이 약할 확률이 별로 없을테니 2번이 확률이 가장 높겠네요ㅋㅋㅋ

머야 민간인 사찰 멈춰줘요

대리가 하던 일을 사원이 하면 잘 되겠니?

메일 진짜 뭐 저따구로 썼죠ㅋㅋㅋㅋ 이건 메일 작성자가 먼저 털려야죠

구매팀은 사내에서 파워는 최약체입니다
사외에서는 슈퍼갑이지만...
사내에서는 돈주고 사오지도 못하냐고 제조에 치이고, 비싸게사온다고 관리에 치이죠

일단 발신자가 더 잘못한거로 대타협...ㅋㅋㅋㅋ

이건 그냥 대놓고 수신자 쪽 부서하고 싸우자는건데..;

이걸 부장 팀장 과장이 놔둔다고? 바로 호출각인데?

몇달 되지도 않은 신입사원이 칠 수 있는 대형사고가 뭐가 있겠어요? 작정하고 범죄 저지르려고 하는거 아니면 사고 쳐봤자 수준이 뻔한데 그걸 저렇게 맥이는거는 보낸쪽이 이상한거죠.

저희업종쪽은 구매 파워가 짱짱인데 그것도 또 업종마다 다른가보네요

후기... 후기가 필요해....

(우리팀)부장님 출동하십시오...전군 출격!!!!!

저 메일 쓴 사람이 일을 잘못 배운거 같은데....
저러면 일 거꾸로 배웠다 쟤 사수 누구냐 쟤 팀장 누구냐 소리 나옵니다.

같은 내용은 아니지만 저한테 저런 식으로 메일 보낸 사람이 하나 있었는데 참조에 들어가신 저희 전무님께서 친히 발신자를 호출해서 발신자의 대가리를 손수 깨주시더군요. 물론 그 팀 팀장과 그 위 상무도 전화로 개 깨지고....

메일에 상대방 상사를 참조로 넣는건 이미 전화나 미팅으로 합의가 된 사항을 공식적으로 요청할 때만 쓰는겁니다.... 안그러면 진짜 대가리 깨지는 수가 있어요.

저건 신입이 발신자 책상에 똥싼거 아니면 무조건 발신자 잘못입니다.

신입이 잘못했네요

엌 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아 그... 어 그렇군요