경쟁자 키우기 싫은거죠. 자식이나 친지한테만 일하게 해주겠네요.

저 사람들 입장에서는 굳이 키워야 하나? 생각이 들 수도 있다고 생각합니다.
자격증 딴다고 잘한다는 보장도 없고요.
저들도 그렇게 배웠을 테니까요.

국비교육이 커버해줄 수 있는 분야라고 봅니다.

솔직하게 말하자면 저렇게 가르쳐도 나중에는 경쟁자만 느는거죠..
실제로 보조공들을 내 돈 줘가며 키울만큼 반드시 필요하지도 않고요.

키워줘봐야 키우는 동안 사고치는 거 뒤치닥거리 해줘야 하고, 비용들고, 쌩판 남인데 잘 지내려 노력해야하고⋯
그러다 경험 쌓이면 나도 기술자인데 대우가 이래서 되겠냐고 뛰쳐나가서 옆동네에 자리 잡을텐데

그냥 혼자 일하겠죠.
장비 작업이면 도와줄 사람이 굳이 필요한 것도 아니고

그게 뭔 잘못이겠습니까. 그 사람도 그냥 자기 기술로 열심히 벌어먹고 사는 건데.

이렇게 말하는 건 채용계획도 없는 기업 가서 자격증 있으니 채용하라고 강요하는 거랑 비슷하죠.

일감은 국가에서 지원해주지 않습니다.