이상한 소리를 하는 건 자기 마음이지만 상대를 봐 가면서 이상한 소리를 해야죠. 그리고 짤렸으니 뭐 자기 발언에 자기가 걸려든 모양새로 책임을 졌다고 해야 하려나요. 자승자박.

그런데 여태 그냥 냅뒀다는게... 내부통제가 정말 안되는건지..

그 뒤에 저 인물의 수강생을 자칭하는 인물이 다른 사이트에 글을 썼다가 본인 아니냐며 비웃음을 받는 것까지 아주 완벽한 몰락 엔딩이지요.-_-;;

저는 T1에 있어본 적이 없으니 어떤 조직인지는 모르겠지만 이런 사건사고가 계속 나온다면 통제 안 된다는 소리 뿐만 아니라 일각에서도 이야기하듯 선수들에게 기생해 있다는 소리를 들어도 할 말이 없겠지요.

기분 나쁠 사람도 있을 것 같지만 제 기준에선 또 이렇게까지 사람 묻을만큼 나쁜 이야기한 건 아닌거 같습니다

자연인이면 문제가 안 될 가능성이 많지만 어느 소속인 사람이 하면 경우에 따라 치명적인 문제가 될 수 있는 말을 한 건이기 때문에 이건 좋고 나쁨이 성립하지 않아도 충분히 일어날 수 있는 일입니다.

다른팀 관계자가 했어도 옳지 못한 일이라고 말할 정도로 잘못된 일인가 의문입니다

고용인 입장에서야 맘에 안 들면 계약 종료할 수 있지만요

젠지 소속의 인물이 방송에 나가 인류 최고로 롤을 잘 하는 선수가 쵸비라고 해도 논란이 될 일에, T1 소속의 인물이 방송에 나가 인류 최고로 롤을 잘 하는 선수가 쵸비라고 하고 페이커에 대해 잘못된 프레임이었던 뎅겅 비뎅겅 운운하고, IG하고 공항빵 치르고 있는데 '개인적으로는 중국이 이기는 것도 보고 싶은 마음이 있다' 같은 말들을 하면 그건 제가 보기엔 '나 T1 소속 떼어버리겠다'는 의미로 받아들여도 될 말입니다. AMD 소속 관계자가 어디 방송에 나가서 '인류 최고의 반도체는 인텔입니다' 하면 AMD에서 그 관계자를 가만 내버려 둘까요? 설령 그게 옳다는 여론이 대다수여도 난리가 날 판에, 대다수가 아니라면 말할 필요도 없는 일입니다. 그래서 소속관계가 맞물린 상태의 언행에 대한 해고는 좋고 나쁨이 성립하지 않아도 일어날 수 있는 일이라고 설명한 것입니다.

말씀드렸다시피 고용인 입장에서야 비즈니스적으로 할 수 있는 판단이라 생각하구요. 그게 말씀하셨다시피 옳고 그름과 크게 결을 같이하지 않을 수 있습니다.

그렇기에 그 사람이 옳지 못한 일을 한 것처럼 이야기하시는 부분이 의아한 것이 일단 첫째고,

하신 말씀과 젠지 이야기는 연결이 안 됩니다. 말씀드렸다시피 다른 팀 관계자라도 해선 안될말이라고 하신 것에 동의하기가 어렵고, 뒤에 말씀하신 amd 이야기로도 설명이 안 됩니다. 그저 다른 의견을 표현했다고 해서 나쁜 행동을 한 것인양 매도되는 것이 좀 우려스럽습니다.

동의하기 어렵다는 개인 의견은 존중하겠습니다만, 제 비유를 설명이 안 된다고 하신 부분은 현실을 부정하신다는 이야기로 들립니다. 노틸러스 연구원이 했던 언행보다도 수위가 낮은 이슈로 징계 또는 해고가 발생한 것을 경험한 제 입장에서는 이 건은 타협이 불가능한 이야기일 듯 하군요. 더 이상은 드릴 말이 없으니 양해 바랍니다.

타협의 문제가 아니라 논리의 문제니까 드린 말씀이지요.. 젠지인이 젠지선수 칭찬하는게 amd인이 intel을 칭찬하는 것으로 설명이 안된다는 말씀 드렸습니다.