노조를 만드는건 맞는 방향이라고 봅니다. 꼭 민주노총이나 한국노총식 방향에 동조하는건 아닐지라도요.

새시대의 노조가 필요하긴 합니다.
문제는 지금 30-40대는 연합이 안된다는 점 ㅠ

기존 노조도 20세기에 맞는 형태가 아닐까 합니다.
지금 사업구조와 근무형태가 점점 변화하고 있는데 이에 맞춘 노동운동과 새로운 연대에 대한 고민이 필요할 것 같습니다.

민노총 무서워요~

쟤네 저렇게 계속 저렇게 왕따 (당)하다가 어떻게 더 흑화할지 모르겠어요. 너무 답답함..

노총 잘못 고르면 안하니만 못하게 될수 있더라구요

민노총과 손잡을 생각이 전혀 없어도, 그걸 공개적으로 천명하면 선명성은 부각할 수 있어도 협상력은 급전직하 하죠.

시위자가 딱히 뭔가를 얻을 생각은 없어보이기도 하고, 그 사람 맘이긴 하지만요.

민노총하고 손을 잡으면 전혀 관계가 없는 시위라도 민노총이 부르면 끌려다녀야 하니까요. 잘 했다고 봅니다.

제3의 노조가 제대로 나오면 인기 좀 있겠네요. 삼성 무노조 탈피랑 맞물려서 뭔가 나설 단체 없나...

일단 기존 노조가 아주 구시대적이죠. 취지야 좋다쳐도 투쟁 방식이 10년 전도 아니고 50년 전 투쟁 방식을 유지하고 있으니...

근데 회사 측의 교묘한 노조탄압을 당해보면 어쩔 수 없이 고인물들 찾을 것 같긴합니다.

그리고 나중에 손 안잡았다고 배를 째지요(...)

시대가 변하고 있고 스벅의 종업원들의 상당수가 젊은층이니 극렬 운동권같은 민노총과 거리를 두고 싶겠죠.
하지만 이마트처럼 탄압을 받기 시작한다면? 결국 그 안으로 들어 갈거라 봅니다.