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Date | 21/11/18 10:53:40 |
Name | swear |
Subject | 삼성, ‘월급 루팡’ 퇴출시킨다 |
https://n.news.naver.com/article/014/0004741528?ntype=RANKING 개편안은 △5년마다 직무전환 기회를 주는 프리에이전트(FA) 제도 도입 △국내·해외 우수인력 교환근무제 실시 △승격 관련 표준체류연한 폐지, 성과 전문성 기반 발탁 확대 △상위 10% 제외한 90% 절대평가 △역량평가 폐지, 역량진단 및 수시 피드백 진행 △동료평가(피어리뷰) 도입 △성과인상률은 고정형에서 9개 범위형으로 변경 △호봉에 따른 자동인상(페이존) 폐지 등이 골자다. 동료평가는 카카오에서 말 많았던 부분 아닌가요? 어떤식으로 할지 궁금하네요. 0
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