오이시디가 이달 초 발표한 보건통계를 30일 보면, 2020년 한국 의료기관에 고용된 봉직의의 연평균 임금소득은 구매력평가(PPP) 환율 기준 19만2749달러로, 관련 자료를 제출한 28개 회원국 중 가장 높았다. 각국의 물가 수준에 견준 의사 임금이 한국에서 가장 높다는 의미다. 네덜란드(19만1482달러)·독일(18만7715달러)·아일랜드(16만7912달러) 등이 뒤를 이었다.

한국 개원의의 연평균 소득도 2020년 29만8800달러로 관련 통계가 있는 7개국 중 벨기에(30만1814달러) 다음으로 높았다. 캐나다(23만3325달러)·스위스(21만614달러)·오스트레일리아(19만6377달러) 등이 한국보다 낮았다. 미국·일본 등 일부 회원국은 봉직의·개원의 소득 통계를 제출하지 않아 이번 집계에서 제외됐다.

한국은 의사와 다른 노동자의 임금 격차도 큰 편이다. 국내 임금 노동자 소득 대비 개원의 소득은 6.8배로 오이시디 회원국 중 최대였다. 봉직의 소득은 임금 노동자 평균의 4.4배로 칠레(4.7배) 다음으로 차이가 컸다.

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보건복지부는 2006년부터 18년째 3058명으로 묶여 있는 전국 의대 신입생 정원을 2025학년도 입시부터 일정 기간 매년 512명 늘린다는 계획을 지난 5월 세웠다. 복지부와 대한의사협회(의협)는 지난달 8일 의료현안협의체 회의를 열어 의사 증원의 구체적인 방식 등을 논의하자는 데 합의하기도 했다.

그러나 ‘의대 증원이 불필요하다’고 주장하는 의협이 6월29일을 마지막으로 이 회의에 나오지 않으면서 논의가 제자리걸음 하고 있다. 복지부는 의협과의 협의에 진전이 없을 경우, 환자 단체·전문가가 참여하는 보건의료정책심의위원회 등에서 여론을 수렴한 뒤 예정대로 의대 정원을 늘릴 방침이다.

출처: https://www.hani.co.kr/arti/society/health/1102274.html

사실, 이런 통계는 국가마다 기준 차이가 존재할 수 있어 해석에 주의해야 합니다. 의사들 내부에서도 전공에 따라 차이가 클 거고요. 바이탈 내외산소 개원/봉직의에 한하자면 한국은 OECD 몇 위 정도 나올지...

다만 확실한 건, 이런 통계들이 존재하는 이상 의협 쪽도 여론전에서 논리를 가다듬어야 한다는 거죠.
수가가 비정상적으로 낮아서 정상화하자고만 하면, 반대편에서는 이런 통계를 들이대며 "비정상적 저수가 치곤 의사들 돈 엄청 잘 버는데?"로 반박할 거거든요. 의료시스템 전반을 고려한 포괄적인 이야기를 하면서, 공적 언어로 이야기할 필요가 있습니다. 안 그러면 정말로 의대 증원 강행갈 지도.