돈 많이 주고 일 편하게 만들어주는게 싫으니까 저 모양인거죠.

인력을 싼값에 노오예로만 쓸려고 하니...

자격증 있는데 제일 많이 노는 직종이 간호사라죠...
일 할 수 있는데 안하는 건 다 이유가 있는 법

근데 인구 수십만 단위의 중소도시급도 못되는 시골에는 돈 많이 줘도 안하려고 해요
인력 다 못 구해서 일이 고된것도 있고 젊은 여성분들은 돈 덜 받고 도시에서 일하지 시골에서는 못하겠다고...
아는 원장님 중에 광역시급 페이의 2배-2.5배 오퍼해도 못구하는 경우도 봤어요

젊은 여성이 살기가 어렵다는 문제도 있고... 사실 2배가 아니라 5배를 줘도 애매한게, 갔더니 혼자 덤태기 다 쓰는 자리인 경우도 적지 않으니까요. 차라리 응급실은 좀 나을 수도 있는데 16인 병동을 혼자 커버치라고 하는건 진짜...

저도 들은 게 있는데, 돈 2배를 줘도 그걸 빌미로+사람없단 핑계로 5배의 일을 하고 와야된다 라는 이야기를...

월급도 많지 않아 일은 힘들어 환자는 진상이 많으니

네 그래서 페이가 다가 아니라는 점을 말하고 싶었습니다
이 문제는 돈 더 준다고 해결되지 않거든요... 시골 가면 의사도 여의사는 잘 없죠

한국 규모에선 그냥 트랜스퍼를 더 활성화 시키는게 답이 아닐까 싶긴 합니다.