보통 고위 실무책임자면 어느분야 어느 국가에서든 먙은 책임을 다 하려면 쉴 시간이 없는데 저도 좀 비현실적인 요구같네요. 총체적으로 인력증원후 업무분장을 다 갈아엎지 않는 이상 결국 연차쓰는 시늉 해봐야 회사에서 쉽게 일 할 거 집에 가져가 어렵게 일 하는 거밖에...

그리고 뭐 인력증원 업무분장도 말은 쉽지 가장 말단 시간선택제 공무원조차 업무분장과 업무연결이 안돼
필요없는 곳에서 자리만 차지하거나 연장근무로 사실상 전일제처럼 굴러간다판에 책임, 권한이 막중한 고위직들의 업무 분장이라는 것도 좀 비현실적이지 않나 싶은데 모르겠군요.

한국사회에서 일이 많은 게 문제인 건 맞는데 이건 대부분 인건비를 줄이기 위해 일반직원들에게 과다한 업무를 맡기고 일한만큼 돈을 제대로 안 주는 게 문제라고 생각하네요. 책임, 권한 큰 사람은 뭐 업무 많이하고 그만큼 화끈하게 돈으로(...) 보상하는 편이 맞지 않나 싶습니다. 일반적으로 그런 자리는 누가 강제로 앉힌 것도 아니고. 연차도 쓰게 하는 방법은 간단하죠. 연차를 강제로 보내는 게 아니라 연차 못쓰면 수당을 일당의 5배 정도로 때려놓으면 알아서 먼저 연차 보낼겁...

솔직히 저 지시를 내린게 문재인 대통령이니 잘했다고 하는거지 해야할 업무는 넘쳐나는 상황에서 연차강제사용, 사용안할시 본인과 부서직원 성과 삭제, 연차쓰고 출근하는 편법금지라고 라고 지시 내려왔다 생각하면 글쎄요... 잘한다라고 받아줄 직원이 있을지 모르겠군요.