ㅋㅋㅋ 나중에는 부하직원까지 전화할지도 ㅋㅋㅋ
??: 야! 너가 우리 아들 말 안듣는다는 걔냐???

제발 저런친구들 부모가 평생 끼고 살고 사회로 안내보내줬으면..

다른건 동의합니다만 한국은 군대는 부모가 설쳐야 합니다.
제 자식이 군대가도 설칠거예요.
건강히 잘 다녀오겠지 믿다가 발등에 도끼 찍히는거보다야 차라리 오도방정 떨어서 귀찮게 해서라도 자식을 보호하는게 맞습니다.
군대가 스스로 믿음을 줄려면 한참 멀었습니다.

교수: 잠깐만요. 저도 엄마한테 전화해서 물어볼게요.
5분 후
여보세요 엄마가 통화 좀 하자고 하시네요.

이미 일부 회사에서는 신입 혹은 저연차 사원들의 부모가 깽판을 치는 사례가 실제로 있다고 합니다.-_-

이건 거울치료효과가 있을지도..

군대는 좀 필요하지 않았나 싶습니다 ㅋㅋ..

저도 11년전 전역자입니다만 그당시 오도방정 부모 내심 안좋게 봐서 ㅋㅋ 공군이라 특수성이 있읍니다

한명 때문에 근무 땜빵 돈거 생각하면 아직도

우리 엄마 뭐하나

노동청도 부모가 같이 오는 시대ㅋㅋㅋ...

다들 에너지가 대단...

와...
평생 쪽팔림 각

이건 나중 가면 다른 형태의 '어린이집 아저씨' 현상으로 나타나리라 봅니다.

A부터 F까지 다 모아본 입장에서
그것도 추억이고 업적인데 즐기지 못하는거 같아 안타깝습니다.

솔직히 진상 부모가 많은것 자체는 문제가 아님.
그냥 씹고 무시하고 뒷담화거리로 소비할 수 있으면 되는데
그게 안되고 경위서를 써내라 조사를 받아라 너 징계 이러는게 문제임

저는 이게 실수에 대한 재기회나 관용이 없는 원코인밖에없는 나라가 되어서 그런거같은느낌이 듭니다....

근데 빈도수가 적긴 했지만 30여년 전에도 저런 부모들 은근 있었습니다. 그때는 전화번호부에서 주소 찾아서 집까지 왔었어서 더 힘들었어요.
어떨 때는 학부모가 찾아와서 영업도 하셨음;;

그리고 20여년 전에 과사에서 근로했는데 그때도 학부모 문의 잦았었고,

마지막으로 교직원 후배한테 들었는데 요즘에는 교수지원하시는 분 어머니가 문의하신적도 있다하심;;

경쟁에 민감하고 그것에 뒤쳐지면 그 댓가의 스노우볼이 큰게 자녀의 불안감 이상으로 부모에게 불안감과 죄책감으로 와버리는게 한몫하긴 하죠.. 그래도 된다 식의 문화가 정착되야되고 안전망이 있긴해야되요. 어차피 그 경쟁의 "실패"로 탄생하는 저임금노동자는 이제 저임금노동을 하는것 자체만으로도 사회구성원 1인분급을 톡톡히하는 시대가되었고 그사람들이 귀해진게 현시점이라 이들보고 루저니 세금을 안내니 뭐니 핀잔줘봐야 의미없고 이들이 안정된 삶을 살수있도록 최소 안전망 정돈 마련이 되야되겠죠. 세금이네 뭐네하는데 저런사람들 셀프도태해서 인구구조 아작나면 결국 남은건 공멸이니 말이죠. 이런정책의 대표적인 부작용인 능력자의 근로의욕상실 못지않게 저임금노동자의 셀프도태도 큰 사회적 문제가 되고있는게 현실이니까요.

교수: 저희 엄마가 화가 많이 나셨어요…