돈은 어짜피 예산에서 나가는거 아닌가요? 이해가 안되네,,

이야 공공기관에서 이걸 하네요 ㅋㅋㅋ

지 돈도 아닌데요?
왜지

제가 위촉연구원들 퇴직금 안끊기게 하려고 별 개짓을 다하는데 이것들은

저도 전에 시에서 지원나오는 무슨 뉴딜인가 일자리인가 하는게 이렇게된거 본적 있었는데
처음 근로계약담당자가 그냥 별다른 생각없이 1월1일은 일 안한거라 2일부터 입사한거라고 생각해서 그렇게 서류를 써서.... 그만 ㅠㅠㅠ 진짜로 퇴직금은 생각 못했고 1월 1일부터로 하는게 보통이라는걸 몰랐대요

ㅋㅋㅋㅋ다들 알아서 해주는걸 멍청해서 안해주는거 같죠 ㅎ

이통이 연말에 지적했던 사항이죠. 공공기관 공기업이 고용으로 꼼수부린다고.

다만 공공기관에서도 꼭 364일 계약은 아니라도 10-11개월만 계약하는 사례는 많습니다. 364일이면 너무 티나니까 11개월 정도면 덜 티난다는거죠.

애초에 판례에서는 364=365 ㄱㅅ

참고로 저는 272일 합니다.

제 첫 직장이 공공기관인데
정규직 되기전에 보조원할때 12월 16일까지가 계약기간이었습니다.
아예 옆자리 다른 사업 계약직은 매해 2월부터 12까지만 해서 한사람만 계속 채용하고 퇴직금을 안줬던걸로 기억합니다.

15년전에 보훈병원 11개월15일 계약직 이런거 많았는데 다들 너무하네여

11개월: 한달동안 누군가는 겸직해야됨
6개월: 채용공고 2번에 행정처리 귀찮음
11개월 15일까지는 가끔 하는데 364일은 이렇게 공론화되거나 피곤해져서 하지말라고 하는데 했군요

노파심에 여러분 기관만 욕하시고 실무자는 욕하지 말아주시길 바랍니다 저렇게 하기 싫었을겁니다 지금도 행정소송 언론대응 본인이 철야로 뺑이칠텐데 속으로는 걍 XX 내가 사비로 돈주고싶다 마음 굴뚝같을듯 위에도 있듯이 판례상 365인정이라 어차피 예산따와서 줘야됨

대충 저런일이 왜일어나냐면 세계의 역사에서 영국을 찍으면 대충 맞듯이 돈관련일에서는 그 기뭐시기 정부부처를 찍으면 대부분 맞습니다

이 나라가 아직도 기씨...아니 기자조선임

내부정보 감사하읍니다 ㅠㅠㅠ

학교에서도 학기 시작이 3월 1일은 삼일절이라 3월 2일부터로 하는 경우도 많고 해서 그렇게 생각할 수 있다 싶습니다..

그놈의 평가 때문에 안해도 될일 예산낭비 벌이게만들고 인건비같은건 제약당하고 감사야 필요하다보는데 평가는 없앴으면 하는바람은 있습니다. 지금기준이면 이것저것 벌이지않고 그냥 근본에 충실하기만하면 바로 하위기관 낙점이죠.

그냥 퇴직금 법을 6개월로 바꾸죠

그보다는 없애는 게 좋을 것 같습니다. 주휴도 그렇고. 근무시간 조건부 수당은 그 수당의 발생 전에 자를 유인을 사용자에게 주는데 현대나 근미래에 어울리지 않는 것 같네요.

대충 현직 느낌으로는 예산을 추가로 따지 않고 올해 1명 덜 뽑아서 그 남는 비용으로 지급하겠죠 머.... 왜냐하면 올해 채용한 사람들도 똑같이 줘야할테니... 거기다가 과거에도 그래왔으면 과거 사람들도 일정기간은 소급해서 줘야할테고 ㅜㅠㅜ