출퇴근 거리가 먼게 너무 크리티컬하네요. 멀어도 너무 먼...

일단 사람과 상황은 다 다르고 케바케니, 제 기준과 판단으로만 설명을 드릴게요. 감안하고 들어주세요.
기본적으로 저는 버는 돈을 시터에게 모두 들어가는 한이 있더라도 직장을 다니시기를 추천드리고 싶습니다.
육아는 힘든데요, 전업을 할 경우 육아 스트레스+너때문에 내가 커리어도 끊기고 일도 못했어 하는 스트레스 누적이 감당이 안됩니다.
직장을 다니면서 아이를 키우면 어쨌든 육아에서 잠시 벗어나는 리프레시가 돼요. 일 다녀와서 아이 돌보면 더 애틋하고 더 집중해서 사랑을 쏟아줄 수도 있고요. 육아할때 시간보다는 밀도에 신경쓰라는 말이 많더라고요.
집에서 육아만 하다보면 하루 24시간 벗어날 데가 없는 우울함, 커리어가 끊긴다는 상실감, 그렇게까지 하면서 아이를 돌보는데 아이한테 짜증내고 화라도 내는 스스로를 보다보면 육아조차 제대로 못하고 있다는 자괴감, 이런 부분들을 저희 가정은 견디기가 어렵더라고요.

그래서 어지간하면 직장을 다니시기를 추천드리고 싶은데,
글쓴님의 출퇴근거리가 멀어도 너무 머네요. 이직이나 이사가 가능하다면 그 방법이 좋을것 같은데 그것도 쉬운건 아니고요.
회사에 이야기를 해서 코로나 상황이 완화되더라도 당분간은 재택으로 근무하실 수 있도록 협의해보는 건 어떨까 싶네요. 퍼포먼스가 떨어지지 않도록 하겠다는 전제 하에...
잘 해결되셨으면 좋겠습니다.

아이만 보고 커리어 포기하면 나중에 아이가 탈선하는 순간이 오거나 본인의 의지대로 아이가 행동하지 않으면 아마 너때문에 엄마가 뭘 포기했는데!!! 라는 이야기가 사람이라면 한번쯤 나올거라고 생각합니다.
아이가 너무 이쁜건 알지만 애 키우려면 돈이 장난이 아닐텐데요.
만약 여기서 좀 더 졸라매서 살면 되지 라는 안일한 생각으로 그만두실 생각이시라면 저는 비추하겠습니다.
나중에 사춘기 온 애가 우리집 왜 이렇게 가난해? 엄마는 집에서 놀고먹지?! 하는게 뭐야? 엄마는 왜 돈 안벌어? 등의 이야기가 나왔을 때 정신 데미지 안 받을 자신 있다면 그만두셔보세요. [내가 이렇게 못된 딸이였다.라는 자기소개]
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지금 코로나시기이니 이야기해서 복직을 하되 재택으로 하시고 육아휴직 한만큼 보통 6개월정도 더 일해야 하는 것으로 알고있습니다. 그정도 재택으로 일 하시면서 나중에 회사에 너무 멀어서 못다니겠다고 하세요. 제가 알기로는 왕복 3시간 이상이 걸리면 퇴직을 해도 실업급여를 받을 수 있는 것으로 알고있습니다. [확실한건 아니니 꼭 관련법령 찾아보세요.]
그리고 실업급여 받는 동안 주변의 일자리 찾아보시구요.
그러면 커리어는 어느정도 지켜지면서 실업급여도 받으면서 아이도 볼 수 있지 않을까요?
만약 회사에서 재택 못시켜준다거든 그냥 퇴사하셔도 실업급여에 문제는 없을 듯 합니다.
그리고 그 동안 다른 일을 찾으면서 아이 양육하시면 커리어 한번 끊기긴 하겠지만 실업급여를 받고 있는 중에 일을 찾는 시점에서는 그리 크게 쉰게 아니고 거리 때문에 어쩔수 없는 이직은 별 다른 꼬집이 잡히지는 않을 것 같다는게 제 생각입니다.