그런 일이 없는데 저 사람이 괜히 그러는 거면 그 사람이 이상한 거니 내가 어떻게 할 수 없는 부분이라
싸우느라 진빼지 않으시는 게 좋겠고
그런 일이 있었는데 내가 기억을 못하는 거면
앞으로 그러지 않도록 해야할텐데요

직장에서 최고의 친목은 각자 맡은 일 잘하는 거예요
왜 저 사람이 날 싫어할까 인간관계로 접근하고
고민하는데 시간을 쓰시기보다
내 실수를 줄이고 다시는 반복하지 않아야겠다
일을 잘해서 험담할 빌미를 아예 주지 말아야겠다
내 업무를 확실히 해야겠다
를 고민하시는게 더 좋은 방법이라고 생각합니다
그리고 일을 잘못했거나 지적받은 상황은 기록해두세요
기억은 믿을 만하지 않습니다

논쟁으로 꼼짝 못하게 제압하는 게 목표라면 갈고 닦은 논리력, 순발력으로 기술을 잘 발휘해서 이겨야 되는 건데, 이 방법을 묻는 것은 '어떻게 하면 축구 잘 해요?'와 비슷한 막연하고 범위 넓은 질문이 될 수밖에 없어요.

이기는 게 아니라 그 사람이 나를 싫어하지 않게 하는 게 목표라면, 이미 불리한 전장이란 것을 미리 알고 가야 합니다. 나는 저 사람한테 바라는 게 있지만 저 사람은 나에게 바라는 게 없잖아요. 속 시원하게 쏘아붙이고 제압하면서도 나를 좋아하게 만들 방법이 있겠습니까.

나를 덜 싫어하는 걸 목표로 제가 말을 걸었다면, 내가 기억 못하는 나의 실수를 지적당했을 때 '정말 그랬나요? 저는 기억 못 하고 있었는데, 그런 일 또 없도록 신경쓰겠습니다' 정도로 마무리했을 것 같네요.

그 사람이 싫어하고 무시하는 '티'를 내는 것은 그 사람의 교양없음이자 그 사람의 문제입니다. 그 사람의 문제에 말려들어가서 같이 고민해 주지 마세요. 교양없는 사람 하나에게 무시당하건 말건, 글쓴이는 스스로 멀쩡하다고 생각하면 멀쩡한 사람입니다.

하나씩 긁어보겠습니다!

제가 직장에서 무시를 직접적으로 당하니까 기분이 나빠서 지금까지 절 싫어하는 티를 숨기지 않으셔서
'왜? 날 싫어하냐?" 물었는데 답변이 몇 달전에 제가 실수를 했고 당사자가 지적을 했는데 그 뒤 바로 몇 일 뒤에 똑같은 일이 있었다고 합니다.
[어떤 일인지 물어보는게 좋을 것 같았습니다. 타당한거라면 말할거고 타당하지 않은 거라면 시답잖은거 붙여서 이야기 할거고 그럼 그건 그냥 싫어하는거니까 똑같이 개무시 해줄 수 있으니까요. 그리고 보통 시덥잖은거 붙여서 사람 까대면 그거 들은 다른 사람이 내 편 들어줌.]

그런데 제 기억에는 지적을 당한 이후에 제가 실수를 한 적이 없어요. 어쩌면 제가 지적 당하기 전에 해놓고 수습을 못했던 거 일 수도 있죠. 제가 안했다고 하니까 그럼 누가 하냐? 되물으니까 어이가 없어서 말문이 턱 막히더라구요. [그걸 제가 알면 누군지 이미 불었겠죠. 제가 덤터기 쓰겠습니까? 라고 하십쇼. 아니면 아예 적반하장으로 니가요. 그걸 아무도 발견 못하는데 너만 그렇게 불편하시고 어려우시고 빡치신다는건 니가 해놓고 다른사람 뒤집어 씌우시는거 아니냐 로 정치질 하는것도 나쁘지 않을 거 같습니다. ]
그래서 알겠다. 하고 자리를 떴는데 지금 돌아보면 "왜 날 싫어하냐?"가 아니라 "싫어하는 티를 내는건 상관없는데 무시랑 싫어하는건 다른 거니까 무시하진 말아라"라고 얘기를 했어야 하는거 아닌가 싶어요...

처음에는 질문을 던지면 서로 대화로 풀 수 있을 거라고 생각하고 물었는데 애당초 절 싫어하는 상대랑 대화로 매끄럽게 풀 수가 없었던걸까요 -_-;. [빙고.]

그리고 사람을 무시한게 뭐 당당하다고 저런 태도를 보이는지 뻔뻔함에 더 어이가 말이 목에 메이더라구요. [그걸 우리는 기가 차다. 라고 표현하기로 했어요]

보통 이렇게 상대방의 태도에 말이 막히는 경우 어떻게 하면 좋을까요?
- 저 같은 경우에는 그 싸가지를 거울처럼 투영해줍니다.
왜요. 기분나빠요? 댁이 나한테 이렇게 하길래 나도 이렇게 해도 되는 줄 알았는데... 안되는 거였어? 왜? 너는 상사라서 반말하고 나는 하면 안돼? 왜? 사칙있어? 어디에? 몇조 몇항? 뭐 그리고 니가 내가 했는지 안했는지 봤어? 봤냐고 왜 본것도 아닌데 유언비어 퍼트려? 이거 명예훼손으로 고소해줘? 개싸움 함 하까? 왜 조용히 적당히 잘 대해줄 때 적당히라는걸 몰라? 응? 그리고 실수? 그래 그건 미안해. 그리고 내가 좀 수습중이긴 해. 그럼 제일 힘든사람은 나 아냐? 내가 그거 수습할때 니가 뭘 해줬는데 이렇게 사람을 무시해요? 예? 뭐 어디 하버드 졸업하시고 학위가 한 27개쯤은 있으세요? 아니면 뭐 치외법권적인 존재세요? 왜 가만히 있는 사람 건들여서 성질버리게 만들어요? 응? 우리 적당히 예의는 차리고 살아요? 예의차려서 대해줄 때 서로 예의 차립시다? 아니면 오늘부터 다 까고 싸가지모드로 가구요. 안참을래요. 굳이 안참는사람한테 제가 왜 참아야하나요? ㅎ 그리고 계속 무시하고 사람 까내리는 발언하시면 직장내 괴롭힘 신고합니다?

까지 하고 그냥 아 배쨰 등따 골파 할듯...