안녕하세요.

예민한 사안이라 익명으로 남깁니다.

현재 5대 그룹 재직 중인데,
과도한 근무로 몸과 마음, 일상이 무너지고 있어 퇴직을 앞두고 있습니다.

저처럼 갈려 나가고 있는 사람이 많아 이슈 레이징을 하지 않아도 될까 하는 생각이 찝찝하게 남아 있었는데,
회사에서 오히려 저한테 원리원칙으로 (연차 보상비를 까기 위해) 공격을 해와서...
보통 평균적으로 매주 70시간 정도 근무했고 (60~80시간)
노동시간 관련해서 신고를 때려 볼까 합니다. 증거가 없진 않지만 아주 넉넉하진 않긴 한데 흐..
그룹 내부 채널도 있지만, 제대로 작동하지 않는다는 걸 누구보다 잘 알고 있고..

1. 어디에 신고하는 게 좋을까요?
- 현재 고용노동부, 인권위 정도 생각하고 있습니다.
2. 신고하기 전에 효율적인 처리를 위해 상담을 하고 싶습니다.
  공익 변호사나 노무사를 찾아가면 될 것 같은데,
  검색으로는 딱 느낌 오는 곳이 없고 평판도 좋을 것 같아..
  개인이건 단체건 관련해서 추천 요청 드립니다.
(금전 관련 목적은 아니고, 바로 잡을 거 바로 잡고 합당한 처벌을 받게 하기 위함입니다.)

감사합니다.