- 질문 게시판입니다.
| Date | 25/03/31 10:04:23 |
| Name |  쉬군 |
| Subject | 40대 초중반의 이직 고민, 다른 분들의 생각을 여쭤보고 싶습니다 |
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안녕하세요. 슬슬 나이도 차고 있고 미래에 대한 고민이 많은데 다른 분들의 의견을 들어보고 싶어 질문을 남겨봅니다. 현재 제 상황을 말씀드리면 40대 초중반 프리랜서 (IT계열) - 현 직장에서 꽤 오래 계약연장으로 근무중 주 1~2회 재택, 야근 주말특근 전무, 업무강도 낮음 급여는 만족스러운 수준 현재 정황상 계약연장을 한다해도 2~3년정도가 마지노선이라고 보고 있습니다. 그 이후에 과연 제가 일할만한 자리가 있을까, 그리고 이직을 해서 정규직 막차를 탈려면 지금이 마지막이지 않을까 싶은 생각이 듭니다. 옮기려면 지금이긴 한데 지금 업무 조건이 너무 좋다는게 족쇄입니다. 특히 워라밸이요. 그리고 이직을 하면 급여는 지금보다 떨어지는게 확실한것도 걸림돌입니다. 제 고민을 요약해보자면 일단 여기서 최대한 버티고 나중가서 고민하자(물론 2~3년보다 더 다닐 수도 있겠지만) vs 현재보다 급여나 워라밸이 낮아지겠지만 미래를 위해 정규직으로 옮겨보자 일거 같습니다. 갈데는 있느냐? 라고 하면 당장은 없지만 슬슬 고민을 해놔야 선택의 시간이 왔을때 더 빠르게 움직일 수 있을거 같거든요. 결국 제 인생 제 선택이겠지만 다른 분들의 의견도 들어보면서 제 생각을 정리해보고자 합니다. 답변 주시는 분들께 감사드립니다. 0
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이직 및 정규직에 1표입니다.
IT업계 특성상 AI 혁명에 영향을 예상하기 어려운점과 40대라는 나이.
저였다고 생각해보면 무조건 정규직에서 버티는 방향으로 설정할듯 합니다.
(물론 노후자금이 충분하다면 다른 선택지도 있겠지만)
모쪼록 좋은 판단 하시길 기원합니다
IT업계 특성상 AI 혁명에 영향을 예상하기 어려운점과 40대라는 나이.
저였다고 생각해보면 무조건 정규직에서 버티는 방향으로 설정할듯 합니다.
(물론 노후자금이 충분하다면 다른 선택지도 있겠지만)
모쪼록 좋은 판단 하시길 기원합니다
저도 정규직 알아보시는 걸 추천합니다. 포닥으로 계약직 2년 3년씩 해봤는데 너무 스트레스 받고 힘들었습니다. 30대도 아니고 아이도 있는 40대 중후반에 다시하라면 못할것 같아요. 당장 이직하시라는게 아니라 지금 여유 있으실 때 업계 동향이나 인맥 등 준비해두시는게 좋을 것 같습니다.
지금 계약조건은 모르겠는데, 별도 퇴직금 조건이 없으신 경우 급여 10% 하락해도 결국 똔똔이고 이외에 기타 복지 등을 고려하면 15~20% 정도는 하락해도 크게 변하지 않을 수 있습니다.
2~3년 이후 계속 비슷한 자리를 찾으실 수 있다면 이런 걱정 안하실 것 같은데 이런 고민 하시는 거 보면 현재 자리와 비슷한 자리를 못 찾으실 것 같아서 불안하신 것 같으데요.
그래서 일단 정규직 자리 찾아보시길 바라되 최종 이직 결정에 대한 고민은 새로운 자리 찾으신 다음에 다시 해보시는게 좋을 듯. 40초중반이 이직 가능한 마지막 시기 같아서.. (임원급 이직이라면 모를까...)
그래서 일단 정규직 자리 찾아보시길 바라되 최종 이직 결정에 대한 고민은 새로운 자리 찾으신 다음에 다시 해보시는게 좋을 듯. 40초중반이 이직 가능한 마지막 시기 같아서.. (임원급 이직이라면 모를까...)
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