친한 친구가 해당 문제로 골치가 아픈 상황이고 저와 많은 이야기를 하는데
저도 정확한 근거나 예시를 잘 몰라서 설명해 주기가 어렵네요ㅠ 해당 문제 관련해서
어떤식으로 진행가능할 지 어떻게 하는게 제일 좋을지 조언 부탁 드립니다.

상황 설명 최대한 간단히 드리겠습니다.

1. A 업체와 1년단위 계약으로 2월까지 계약되어 일하고 있는 상황
2. A 업체에서는 2월까지 특별한 이야기가 없으면 동일 조건으로 계약기간이 1년 단위로 연장된다고 하여
   현재 상황 그대로 2019년도도 그대로 계약직으로 일하면 된다고 안내 해줌
3. 제 지인은 1월 중순부터 이직 할 다른 업체들을 알아보았고 보다 괜찮은 조건의 업체를 찾았지만
   해당 업체는 무조건 2월 중순부터는 다니라고 함.(계속 협의 했지만 해당 업체를 3월 부터 다닐 방법은 없음 ㅠㅠ)
4. A 업체에게 1월 25일에 해당 상황 이야기를 하고 2월 중순 까지만 다니겠다고 함.(계약기간 2주 못채우고 그만 두는 상황)
5 제 생각에는 그만두기 최소 2주전에 이야기 했기때문에 괜찮을거라 생각 했는데, A업체에서는  무조건 2월 말까지 채우라고 하는 상황


지금 A 업체를 잘 설득해서 2월 중순에 그만둬야 하는데요ㅠㅠ
어떻게 해야 A 업체를 원하는 시기에 그만 둘 수 있을까요??
제일 좋은, 현명한 방법 추천 부탁 드립니다!!