실제로 그만한 장점이 있는 자리인가요? -> 연구가 좋으면 엄청난 장점입니다. 그 외에 위에 은명샘 말씀해주신 대로 내가 하고 싶은 것이 있는데 그게 대학 레벨의 의료기관이 아니면 못 하는 경우라면 교수가 궁극적인 목표가 되겠죠
그 정도 희생은 충분히 감수할만한 자리인가요? 아니오. 개인적인 생각으로 펠로는 5년까지가 맥시멈이고 그 이상은 삽질이라고 생각합니다. 대부분은 네임밸류 높은 대학에 있고 싶어서 존버하는건데, 정 교수 하고 싶으면 다른 곳이라도 가야죠. 심지어 국내 굴지의 모 대학에선 겸직이나 기금같은 교원 자리 못 받고 임상교수만 계속 하다가 정년퇴임하시는 (!!) 분들도 있다고 들었는데 글쎄 굳이 그럴 필요가 있을까 싶기도 하고...
금전적인 부분에 대해 아쉬움은 없으신지요? -> 자리 받으면 충분히 먹고 살 수는 있을 것 같읍니다. 사치를 하긴 어렵겠죠? 그리고 서울보다 지방은 (지역 불문하고) 좀 더 나을 것 같긴 합니다. 서울에서 부부가 전임 staff 자리 받은 매우매우 친한 동기가 있는데 강남 사는 것도 아니고 아직 아기도 없는데 대출 갚는 것도 녹녹치 않은 것 같더라구요
처음부터 집안 사정이 넉넉하신 분들만 시작하시는 것인지, 제가 모르는 소득이 있는 것인지, -> 아무래도 대출이 너무 많다던지 부양가족이 와이프랑 자녀를 넘어선 부모 형제까지 속하게 되면 대학에 5년 넘게 계속 있기는 쉽지 않겠지요. 예전에는 강의라던지 해서 부수입을 모색할 수 있었는데 청탁금지법으로 그것도 횟수랑 금액에 제한이 있읍니다.
로컬에는 없는 50대 이후의 안정성과 연금이 -> 요즘 테뉴어 잘 안 주지 않나요? 테뉴어 받기 전까지는 티오를 받더라도 주기적으로 재심사 거쳐야 하고, 그나마 국립대는 뭐 논문만 쓰면 된다지만 사립대는 재단과의 관계라던지 이런저런 변수가 다르다고 들었읍니다. 안정성만 보고 갈 거라면 차라리 국공립 병원 (의료원, 보훈 등등) 쪽이 더 낫겠죠. 여자샘들이 그 쪽 많이 지원하시는 이유도 비슷할 거구요. 참고로 요즘 전문의 되시는 분들은 무조건 (국립대라고 하더라도) 사학연금입니다