그냥 평범한 회사원 입니다.

타 회사에서 이직제의를 받고 오퍼를 받은 상태이고,
현 회사에서 어떻게 아셨는지 카운터 오퍼를 제시하셨습니다.

양 쪽에서 금액과 명목은 다르지만 이른바 리텐션 보너스가 포함된 오퍼를 받았는데요.

리텐션 보너스란 놈의 사전적 정의 말고... 실제 어떻게 적용되는 지 경험을 여쭙고 싶습니다.

그냥 생각하기로는 해당 기간 지나면 안 줄 것 같아서

양쪽에 “그럼 그 기간이 지나면 안줘요?” 라고 물었을 때에는 “안드리면 우리 회사 안 다니실 테니, 드리긴 할겁니다. 다만 재조정이 있을 수 있습니다” 라고 하네요.

리텐션 보너스 받아보신 선배님들 보통 어떠셨나요??
해당 기간 이후에 재조정 받아보신 선배님들 계실까요??