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| Date | 19/10/07 13:14:07 |
| Name |  kaeStro |
| Subject | 동종업계 이직금지 조항, 외국에도 있나요? |
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어제 lg가 다른 대기업에 비해 성과급이 많이 낮아 사람들이 비교적 취업을 꺼리는 편이라는 이야기를 들었고, 오늘 sk가 lg에서 사람을 빼내는 과정에서 동종업계 이직금지를 어기고 있어 소송에 들어갔다는 이야기를 들었는데 문득 동종업계 이직금지 조항이란게 불합리한것 아닌가하는 생각이 들더라구요. 자기가 일하는 회사가 맘에 안 들면 그 경력 가지고 동종업계로 이직을 하려 할텐데 그걸 막는거라는 이야기로 이해가 돼서요. 이직하려는 사람을 잡으려는건 회사가 잘 해야하는 부분일 것 같은데... 그래서 들었던 의문이, 이게 한국이 고용 유연성이 부족하다고 이야기하는 부분 중 하나인가였습니다. 다른 나라에도 우리나라에서 취업할 때 싸인하는 동종업계 이직 금지 조항이 있나요? 아니면 혹시 동종업계 이직 금지를 제가 잘못 이해하는건가요? 0
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