지인분이 서울혁신파크에 입주해있던 적이 있는데,
재계약 날짜와 무관한 때에 저분들이 오셔서, 자기들도 사무실 달라고 시위했던 적이 있습니다.
어느 날 주차장 한 구석에 텐트를 치고 시위를 하시더라구요. (결과까지는 기억이 안나는 ;;;)
그곳에 입주한 단체들이 사회적 기업이나 NGO단체가 많고,
정상적으로 재계약 상황 때 신청한다면 다른 단체들과 비교 후에 충분히 들어갈 소지가 있다고 보지만, 지원하지 않고, 재계약 날짜가 아닌데 시위를 하시더라구요.

장애인분들의 정보의 접근성이나 지원 여부에 따라 행동의 당위성이 달라질 수 있지만,
가끔은 함께 살아가는 세상에서 브레이크가 있으면 어떨까 하는 생각이 들었습니다.

저분들이 세상에 대한 독기를 가지기 전에 우리가 많이 사랑해주지 못했구나 라는 생각도 들구요.

제가 직업생활을 하며 본 장애인분들의 기억이 있습니다.

중견기업에 다니시고, 매우 아름답고 자신을 아름답게 가꾸고 차도 외제차를 매일 타고 오셔서 그 주차비 비싼 동네에 주차하시고 멋지게 일하시는 분이 계셨습니다.
자신을 가꾸고 보호할 만한 재산이 있는 집의 장애인 분이셨지요.
그분은 정규직이였고, 다른 분들과 차별받는 다는 것을 느낀 적이 없었습니다.
너무 아름다우셔서 저는 늘 그분앞을 지나갈때마다 부러워 했습니다.

그런데, 그 분처럼 운전할 수 있고 보행의 자유가 있고 평균이상의 지적능력을 가지신 분들 이외에 다른 장애인 분들은 아예 다른 삶을 사셨습니다.

고용계약서상 정규직이더라도 나라에서 주는 장애인 고용지원금이 끊기던 날이 퇴직일이시더라구요.

그분이 아무리 능력이 있어도
전문적인 일을 시켜주시지 않았어요.
그러니 해고도 쉽고 그 자리를 다시 장애인고용지원금을 받을 수 있는 분으로 대체되더라구요.

그렇지 않는 경우가 아주아주아주 간혹 있었지만, 그분은 자신의 능력을 갈고 닦아 그 회사에서 쓰임이 있는 것을 보여주신 분 밖에 없었어요.

아무리 장애인 직업훈련기관에서 일하셔도 기껏 취업이 되시면, 청소나 간단한 일만 하십니다.

지적장애를 가지셨든 정신장애를 가지셨든 일을 하실 수는 있거든요.

음... 쓰자고 하니, 말이 너무 길어져서 중간에 짤랐습니다.

제가 이 동영상을 보고 하고 싶은 말은
제도가 장애인분들이 비장애인과 비슷하게 지낼 환경을 만들어주면 장애는 안경을 쓰는 것 같은, 비오는 날 교통사고 다친 무릎이 시린것 같은 불편함이 있을 뿐이지 다르지 않다는 것 입니다.

정치하시는 분들이
국가예산을 어디에 먼저 책정하느냐,
행정하시는 분들이 어딜 먼저 챙기느냐,
누구나 우선 순위는 다르지만,
장애인을 위한다면
그들의 보행과 운전을 하는데 먼저 써주시기를 바랍니다.

혼자서 움직이고 못 움직이고의 차이가
이번 코로나시대에는 앉아서 죽게되는 상황이 왔으니까요.