저도 주7일 24시간 돌아가는 제조업 근무자이고 한타 사람들도 몇년에 한번 보지만, 한타는 심했습니다.
아에 동선관리, 방역관리를 안한 수준이던데요.

저희도 라인 세우면 큰일이다! 라고 해서 조교대할때도 대면인수인계 안하고 이메일 및 전화로 인수인계 하고
자기 라인외 다른 라인 이동을 금지하고 현장내 이동시 동선관리까지 합니다.
식사는 (원래도 도시락이었지만) 도시락 먹는데 근무조별로 모여먹지 않고 따로따로 먹게 하고요.
사무실 직원들 구내식당 식사시에도 팀별로 시간 나눠서 칸막이 하고 인원 제한하고 있습니다.
현장에서 자가격리대상자 나왔을때는 자가격리 들어가고 대근 돌렸고요.
저도 외부 업체랑 회의하다가 상대방이 '어? 저 밀접접촉자라고 검사 받으라고 문자가 왔어요?' 라고 당황하는데, 즉시 회의 중지하고 보고하고 회의 참석자들 모두 PCR 검사하고 음성 나올때까지 자택 대기였습니다.

확진자, 자가격리자가 많아져서 대근조차 못하면 라인 세워야 하는거구요. 실제로 인천이랑 울산 현대랑 어디는 며칠씩 공장 세웠습니다.
방역을 이유로 공장 가동을 멈출 기업은 거의 없다뇨... 많이들 멈추고 또 멈춰야 합니다. 그걸 이해해줄 문제는 아닙니다.

현실이 이정도 밖에 안되요가 아니라 제조업에서 얼마나 노력하는지를 모르시는 것 같습니다.
어디 소기업 수공업 공장도 아니고 한타정도 되는 대기업이 이러면 안되는 겁니다.