http://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=313773

/// 법정제재 과징금은 방송법상 최고 수준의 징계로, 방통위의 방송사 재허가·재승인 심사에 반영되는 방송평가에서도 10점 감점된다.
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류희림 위원장은 과징금 제재 결정 후 “이런 중추적 미디어들이 한꺼번에 과징금을 부과받는 건 지난 방통심의위 출범 이후 처음 있는 일이다. 매우 유감스러운 일”이라며 “방송사들은 해당 녹취록에 대한 전문 입수 등 조작 여부 확인에 필수적 사실 확인 작업을 제대로 하지 않았다. 정확한 사실 보도로 올바른 여론 형성을 해야 할 방송이 오히려 국민들에게 잘못된 정보를 전달해 자유 민주주의 근간을 흔들 수 있는 심대한 결과를 낳았다”고 말했다. ///



대선전 뉴스타파의 김만배 녹취록 보도를 인용했던 방송사들에 대해
방송통신심의위원회에서 초유의 무더기 과징금 처분을 내렸습니다.
그 방심위에서 어떤 일이 벌어지고 있는지... 가관이군요.


https://www.khan.co.kr/national/media/article/202311101501001

///해당 직원들은 ‘예측 불가능한 인사 발령으로 인한 근무환경 악화’, ‘업무 공백 상태 방치 및 부서 간 갈등 심화’, ‘불명확한 책임소재와 월권적 업무 형태’, ‘미비한 절차·내용 정당성으로 인한 부담 가중’ 등을 복귀 요청의 이유로 들었다.

고충 사항 신고서를 보면 해당 직원들은 가짜뉴스 심의센터의 업무 범위, 업무 처리 절차가 정리되지 않은 채 방치돼 있다고 주장했다. 위원회 회의를 위한 자료, 보도자료, 의결 후 후속 처리 등을 어떤 부서에서 해야 할지 합의되지 않아, 직원 간 갈등도 커지고 있다고 밝혔다. 이들은 “약 4주간 책임 소재를 명확히 한 업무 처리안을 검토했고, 내부 협의와 센터장 승인이 있었으나 공식 보고되지 않았다”라며 “지금까지도 센터의 업무 조정, 처리 절차가 확정되지 않아 정상적인 업무 수행이 불가능한 실정”이라고 밝혔다.

특히 방심위가 ‘긴급·신속 심의’ 해당 여부를 가짜뉴스 심의센터 직원에게 판단토록 한 것이 부당하다고 주장했다. 지금까지 어떤 안건을 긴급·신속심의 할지는 위원회 사무처가 아닌 방심위원 간 논의로 결정됐다. 직원들은 “방송소위, 통신소위 모두 사무처의 자의적 판단으로 긴급·신속심의를 진행한 사례가 없는데도 ‘누가 보기에도 명확한’ 등 임의적 기준을 앞세워 센터 직원 개인에게 신속심의 여부를 결정하라고 요구했다”라고 말했다.

해당 직원들은 ‘어떤 안건을 긴급 심의할지는 전체회의에 올려 위원들이 결정’ 등 대안을 제시했지만 받아들여지지 않았다고 밝혔다. 직원들은 “과거 위원회 징계, 방통위 직원이 업무상 구속된 사례 등에 비춰 인사 관련, 행정적·사법적 피해를 보지 않을까 우려된다”라고 밝혔다.///

방심위가 '가짜뉴스 심의센터'를 급조하면서 내부의 직원들을 차출해서 채워넣었는데
직원들은 나중에 문제가 되어 수사라도 받을까 두려워 원래 부서로 복귀를 희망한다고 요청했습니다.


경향신문 「［단독］ 방심위 가짜뉴스 심의센터 직원들 “징계·수사 등 피해 예상... 원래 부서로 보내 달라”」 관련 기사(11.10.)는, 사실과 달라, 아래와 같이 바로 잡습니다.
https://www.kocsc.or.kr/main/cop/bbs/selectBoardArticle.do



경향의 보도에 대해 방심위는 즉각 반박 보도자료를 내었고
그에 대한 방심위 직원들의 블라인드 반응입니다.


http://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=313754


“정말 손바닥으로 하늘을 가릴 수 있다고 생각하나요? 열심히 직무를 수행하고 있는 위원회 직원들의 명예를 실추시키고 있는 것은 정말 누굽니까?”

“기사는 센터 직원들의 고충처리 내용을 입수해 담은 거 아닌가? 센터 직원들과 관련 부서원들이 겪는 고통을 모두가 아는데 정작 센터장 직무대리와 사측만 모르는 건가?”

“처리되기도 전에 사측에서 고충 아니라고 반박자료 내는 게 맞아? 그럴 거면 고충위 왜 있어? 이미 회사가 고충 아니라잖아”

“점심시간에 입조심하고 엘리베이터에서 떠들지 말고 정식 보고라인 밟아서 의견 전달하라며 위원장은 왜 정식 절차 안 밟고 보도자료로 떠벌리는 거야?”

“경악스럽다. 이 정정보도자료 작성한 사람을 가짜뉴스로 신고접수하자”

“사측의 해명자료를 센터장 직무대리가 작성? 그럼 앞으로 센터는 어떻게 일을 하나? 해명대로라면 고충사항이 전혀 아니라는 얘기인데 직원들이 문제가 있다는 건가?”

“회사가 X팔린다. 최근 몇 달의 사태를 겪으며 분명 공식적으로 이의제기한 직원들이 있고, 고충신청을 한 직원들이 있고, 이 모튼 사태를 구성원들이 모두 지켜봤는데 저런 보도자료로 눈가리고 아웅하는 회사가 진심으로 X팔린다”

“정말 역대급이다. 20년 가량 온갖 풍파를 겪으면서도 묵묵히 버티면서 나름 자부심을 가지며 몸담아 온 내 소중한 일터가 불과 두 달만에 이토록 형편없이 망가지고 있다”


검찰 법원 내부 게시판이며 하다못해 변방의 커뮤니티들에 올라온 시시콜콜한 게시물도 보도하시던 기자님들은 왜 이렇게 바빠지셨는가 모르겠네요.