- 질문 게시판입니다.
Date 21/08/26 15:54:18
Name   헌혈빌런
Subject   일하는 곳에서 남의 부주의로 인한 상해를 입었을때



사업장은 안전관련한 조치를 문제없이 이행한 상태고

일하는 도중 A의 부주의로 B가 다쳐서

수술,  최소 3개월 재활, 혹시 모를 후유장애의 리스크까지

가지게 되었다고 할 경우입니다


이 경우 산재라든지 회사 보험이든지 이런걸로

치료비나 휴업수당(?) 이런건 당연한것일텐데

회사측의 조치이외에

B가 A에게 요구할수있는 것이 있나요?

위자료나 보상금이라든지 이런...






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