오늘 길거리를 걸으며 슈카월드 방송을 보는데

국가의 전성기와 인구구조가 가장 밀접한 연관을 갖는다는 연구결과가 있더군요.

영프독을 비롯한 서유럽 선진국들, 일본 등등이 생산가능인구가 최정점일때  10~20년을 황금기로 보내고

쇠퇴하기 시작했다는 거였죠.

대한민국도 2002년에 황금기에 진입하여 2016년에 정점을 찍고 2020년부터 쇠퇴기에 접어들기 시작한다는 이야기였습니다.

그리고 2030년에는 대한민국 중위나이가 50세라는 충격적인 이야기까지도요(2002년 중위나이 32세, 2022년 38세)

결국 생산가능인구의 상한선인 64세가 늘어나지 않을까 싶기도 한데....

2030년 기준 50세 미만은 젊은 축에 속한다는 이야기겠죠

즉 과거를 기준으로 생각한다면 3~40대에 전직(?)을 하는건 너무 늦은 선택일 수도 있지만

2030년, 2040년 기준으로는 그렇지 않을 수 있다는거죠. 계~~속 대기업 신입 평균나이도 오르고 있고요....

앞으로는 계속 출생인구도 줄어드니 더 오르겠죠....? 40대 신입도 충분히 가능할 수 있다는 이야깁니다.


[ㅎㅎ 아직 나지롱~] (대영제국 엘리자베스여왕) 을 보는 찰스 왕세자 같은 상황이 될 수 있다는거죠.

그리고 기술발전이 얼마나 될 지는 모르지만 이미 구글창립자 세르게이 브린이라든지 여러 부의 정점에 서있는 사람들은

이미 불멸을 위해 노력하고 있기도 하고요(뭐 노화방지하는 원인을 찾아내서 어쩌구 저쩌구....60살...은퇴할 줄 알았더니 인간 평균수명이 500살이 된 건에 대하여....?)



세상이 너무 빠르게 변하고 있습니다. 현재의 가파름보다 미래의 가파름이 곱절은 가파를 것으로 예상되고

지금의 시각에서 예상하는 미래는 상상하기 힘들 정도니까요.

과거 버스안내양이 사라진 정도의 직업의 흥망성쇠는 개미 발톱 때로 느껴질 정도일수도요.....

흔히 '전화기'라 불리던 대학과들은 취업불패의 신화를 써내려가며 인기 지망과였으나

지금은 과거의 영광을 뒤로하고 떡락하고 있는 상황이라고 하죠. 출생률이 줄어 교원단축 기사가 나오고.....

뭐 회계사가 인공지능에 의해 가장 먼저 대체가 될 것이다 라는 둥, 수술도 로봇이 한다는 둥

오히려 판결은 감정없이 인공지능이 잘 내리지 않을까? 라는 둥....많은 말들이 있죠.

이런 변화의 흐름 속에서 지금부터 새롭게 시작한다고 하면 무엇을 공부해야 흐름에 탑승할 수 있을지 갑자기 궁금해졌습니다.

아예 지금까지 해오던 것을 무쓸모로 버리고 다시 시작하는 경우도 있을거고

베이스에 추가,결합하는 방법으로 업그레이드 하는 방법도 있겠죠.

혹은 굳이 공부가 아니라 유망 직종 사업을 하는 방법도 있겠고요.

응 꺼졍~ 이민 받아서 중위나이 겁나 내려가~~

응~ 미래 변화 계속 해봐~ 일은 로봇이 하고 우린 기본소득제 해서 놀고 먹으면 그만이야~~ 엔딩일수도 있구요 ㅋㅋ(희망편)


그냥 많은 분들의 생각이 궁금하네요. 편하게 댓글 주시면 감사할 것 같습니다.