지금은 대부분의 분야가 신입안뽑는 분위기인거 같네요
어떻게든 경력만 쌓는걸 목표로 하시고, 가리지 말고 지원하시죠
경력없는 신입보다는, 가족사업체 돕고있는것을 잘 포장하시는게 좋을거 같습니다.
그리고 외국어가 되신다면 꼭 한국만 보지 마시고, 일본이나 다른쪽도 한번 알아보세요
안녕하세여. 홍차넷 비공식 카리어 상담가(?) SCV 입니다. 혹시 가능하시면 제가 쪽지로 메일 주소 보내드릴테니 이력서와 자소서 있으시다면 포트폴리오 정도까지 개인정보는 삭제하시고 공유 가능하신 범위 내에서 보내주시겠어요? 읽어보고 주말까지 상세한 답변 드릴 수 있도록 하겠습니다.
가능하시다고 댓글 달아주시면 쪽지로 메일주소와 (제 현실캐 확인 차원에서) 제 링크드인 주소 보내드릴게요.
아 생각해보니 익명이셔서 제가 쪽지를 보낼 길이 없군요..
저에게 쪽지를 보내주세요.. ;;
Big 4 중 2군데 재직 경력 10년 이상입니다.
한국에서 uscpa 자격증을 중시하는 곳은 거의 없습니다. 그걸로 할수있는게 없거든요. 그리고 uscpa라이센스 있어봤자 미국에서 실무를 해야 등록가능한데 그 조건을 충족하는것은 한국에서는 어렵습니다.
그 자격증으로는 감사든 뭐든 시킬수 없고 그나마 윗분들이 이야기하신대로 컨설팅인데 포린은 KI들에게 더 기회가 갈수밖에 없는 구조입니다.
대기업급 HR 신입은 요즘 노무사들이 쓸어가는 상황이기 때문에 실무 경력이 없으시다면 쉽지 않으실 거 같고요.
그렇다고 이제 와서 노무사를 준비하시기에는 큰 결심이 필요하실 거 같네요. 사람이 너무 많이 몰리기도 하고, 개런티가 생각보다 크지 않고..
개인적으로 추천하지는 않습니다만, 잘 생각해보시면 좋겠습니다.
