공무원의 호봉별 직급별 기본금액은 인터넷에서 검색하시면 나오구요. 군대 나오신 남자분이실 경우에는 기본 3호봉으로 시작합니다. 수당 관련해서는... 부서별로 케바케라서 뭐라고 말하기가 힘듭니다만, 국가직에 비해서 서울시나 지방직이 기타 수당이 많이 나오는 듯 하긴 합니다. 7급 3호봉이라고 가정할 경우 수당 포함 실 수령액은 200내외가 되지 싶네요.

그 자료를 확인하기는 했는데, 야근수당을 비롯해서 각종 수당을 더하면 실제적으로 얼마정도 받는다는 걸 알고 싶었습니다.

일반공무원은 시간외근무수당표가 적용되고 제기억으론 7급은 시간당 3천 몇백원이었던것같아요
공무원의 야근수당표가 적용되는 직책은 일반공무원은 아니었던걸로 기억하고요, 실제로 야근이 업무인 직렬에 대해 적용되었던거같아요.
일반공무원이 받을 수 있는 시간외근무수당은 하루4시간 한달 57시간을 초과할수없을겁니다.
그럼 한달 57시간을 꽉채운다 치면 그 시간x시간외근무수당단가를 곱하면 되는데, 7급 시간당단가는 인사혁신처에서 알려줄거에요 올해는 삼천몇백원인지 모르겠네요 한 3500원 할것같은데 그럼 한달에 이십만원정도 추가로 받을 수 있어요. 시간외근무수당을 더하면 보통 이백정도 수령하는것같아요

야근수당 가라로 안치면 그리 많이 못받아요 최저시급에서 2~3천원 더붙는 수준인데 조금씩 차이는 있어도 최대 야근수당 이런게 또 있고 뭐 그래서요
그리고 앞으로 점점 더 수당 가라로 받는건 어려워 질거에요.
대기업을 다니시다 공직으로 전환하고 싶으시면 공채말고 특채 민간경력직 쪽을 알아보시는게 나으실수도있어요

3호봉 기준으로 수당 평균적으로 받는다고 가정하면 세전3400정도 잡으면 될거에요.
초근풀로 찍고 성과급도 잘받고 복지포인트 빵빵한 지방직이고.. 뭐 이런거 다 따지면 4000까지 가능할수도 있습니다.

시간외 풀로하려면 매일 10시퇴근인데 대기업을 관둘이유가 되나요?? 그러고도 대기업 대리급절반인데요?

그 친구는 L모기업 제과 팀인데 거기도 일에 비해서 박봉이라서 뭐 큰 차이 안 날 겁니다.