명절입니다. 버스를 타고 고향 내려가다가 너무 심심해서 이런 토픽을 던져보는데요.
한국 노사 구조에 대해 잘 모르고 당연히 해외 노사구조는 더더욱 모르지만...
'들리는 말' 에 의하면 한국의 노조인식은 노동 선진국에 비해 그다지 좋지 않다고 합니다.
특히 프랑스 같은 노조 선진국과 비교하면 더욱 두드러진다고 하는데요.
과연 정말 우리나라의 노조 발전이 더딘지. 그렇다면 사회인식 및 당사자들의 인식 때문인지 그리고 여타 다른 문제가 있는지가 궁금합니다.
한가지 더. 전방위적인 노조 설립이 부의 분배 문제 혹은 노동환경 개선에 유의미한 영향을 끼칠수 있을까요?
깊이 생각 안하고 쓴 글이라 두서 없지만..
소중한 의견들 듣고싶습니다 ㅎㅎ..