첫 커리어 중소기업 인사는 추천하고싶진 않네요. 인사로 시작했으면 인사 일밖에 못해요. 다른 직무로 가긴 매우 어렵습니다. 그럼 평생 인사로 먹고 살아야하는데, 중소기업 인사는 기업이 어려워지거나, 어디에 합병되거나 하면 제일 먼저 잘려나가기 마련이니 길게 일하기 적합하진 않습니다.
그렇다고 이직을 목표로 두고 했을 때 경력시장에서 중소기업 인사가 잘 대우받는지 하면 그런것도 아닙니다. 전문적으로 인사일만 하지 않았다는거 이미 다 알고(인사가 만사...정말 만사를 다하죠 중소기업 인사는), 인사의 경우 관리한 인원이 몇명이었냐가 커리어에 굉장히 중요한데 중소기업은 여기서 불리할 수 밖에 없으니까요. 차라리 다른 직무라면 중소기업에서 경력쌓는게 나쁘진 않겠지만 인사는 글쎄요...
저는 대기업 계열사 인사로 직무를 시작했었는데, 저한테 다시 취준때로 돌아가라 하면 '대기업 본사 인사로 시작' or '계열사면 다른 직무(영업, 회계)로 시작' 둘 중에 하나로 시도를 할 것 같습니다.

물론 위의 잡설은 합격하신 회사(중소기업)가 정말 전망이 좋아 앞으로 확대될 회사고, 이 회사에서 평생다닐거다 하면 무시하시면 됩니다. 그리고 가게 된다면 힘들다 하더라도 꼭 보상업무 하세요. 그게 초기 인사 커리어에는 핵심입니다.