https://www.ulsanpress.net/news/articleViewAmp.html?idxno=504019

이날 현장에는 HD현대중공업, 현대미포조선 등의 사내 하청업체 20곳이 참석해 총 125명을 모집했으나 면접은 70여건만 이뤄졌다.  실제 채용까지 이어진 인원은 11명으로 구인 모집 정원 대비 10분의 1 수준에도 미치지 못했다.

이런 구인난의 이유가 뭘까요? 너도 알고 나도 알지만 좀 더 자세한 기사를 가져와 봤습니다.


http://www.ujeil.com/news/articleView.html?idxno=326521

이날 참석한 업체 20곳 중 임금이 시급으로만 표기된 곳은 무려 17곳이다. 그중 9곳이 9천원대 이상으로 표기돼 있다. 연봉으로 표기한 곳은 단 1곳으로, 이마저도 연간 최저 3천800만원부터로 명시됐다.

업종 특성상 배관, 용접 등 기술이 필요한 직업임을 감안하면 저조한 임금이다. 이에 조선업 협력업체 관계자는 “인력 양성을 위해서는 정부 차원에서의 다양한 지원이 절실하다”며 “취업자 지원금같은 일시적 지원과 별개로 물질적 인적 지원 역시 동반돼야 할 것”이라고 말했다.

조선 배관, 용접 기술자를 그것도 위험하고 열악한 작업환경에서
시급 9천원…에 구인한대요.

예전에 용접 반공(9시-12시) 고용하는데 20만원 줬습니다. 실제 일한 시간은 2시간이 안되었구요. 그런데 도크에서 위험하게 용접하는데도 최저임금 시급제로 구하겠다니 저 11명 구직자가 되려 신기해보이네여.

그냥 편의점 알바하는게 낫지…