https://news.naver.com/main/read.naver?mode=LSD&mid=shm&sid1=102&oid=449&aid=0000216808

https://www.hani.co.kr/arti/politics/assembly/1016531.html

https://news.naver.com/main/ranking/read.naver?mode=LSD&mid=shm&sid1=001&oid=449&aid=0000216813&rankingType=RANKING


황무성 성남도시개발공사 사장은 2014 초대사장으로 임명되었으나 3년의 임기를 절반도 채우지 못한
2015. 3. 사퇴했습니다. 사퇴이후 유동규가 직무대리를 맡아 대장동 사업을 주도했지요.

이와 관련해 2015. 2. 5. 황무성 사장에게 부하직원인 개발사업본부장 유모씨가 사직서를
쓰라며 압박하는 내용의 녹취록이 공개되었습니다.

유모씨는 "시장님(이재명)의 명을 받아서" "정(정진상)도 그렇고 유(유동규)도 그렇고 양쪽 다했다"
"사장님이나 저나 뭔 빽이 있습니까, 유동규가 앉혀논 거 아닙니까. 그건 이미 사장님 결재나서 저한테 정 실장이 저한테 그렇게 애기를 했던거고." 라며 황무성 사장에게 사직서 작성을 계속 종용했습니다.


녹취록 전문이 깔끔하게 나온 보도는 없어서, 몇가지 보도에서 녹취록 내용으로 옮긴 부분을 취합했습니다.

[유한기 / 전 성남도시개발공사 개발사업본부장]
"너무 모르십니다. 겁나 이걸 너무 모르세요. 그래서 제가 너무 안타까웠어요."

[황무성 / 전 성남도시개발공사 사장]
"아니 뭐 그게(사장직이) 지꺼야 원래, 뭐 그걸 주고 말고 할 거야"

"아이 참, 시장님 명을 받아서 한 거 아닙니까. 대신 저기 뭐 시장님 얘깁니다. 왜그렇게 모르십니까."

"그러면 저저저저 뭐야 시장님 허가 받아오라 그래"

"아이 참, 저 시장님 허가도 그래서 사장님이나 저나 뭔 빽이 있습니까, 유동규가 앉혀논 거 아닙니까. 그건 이미 사장님 결재나서 저한테 정 실장이 저한테 그렇게 애기를 했던거고.

"정 실장이 당신한테 얘기했어?"

"아 얘기 했지 않습니까, 그때 내가 언제 갈 겁니다."
---
"오늘 해야 한다"며 "오늘 아니면 사장님이나 저나 다 박살난다"며 사표를 써달라고 했다.

황 전 사장이 "정 실장도 유동규도 당신에게 다 떠미는 것이냐"고 묻자 유한기 전 본부장은 "정도 그렇고 유도 그렇고 양쪽 다"
---

"거기는 그렇게 판단한다니까요. 사장님께서 보시는 것 하고 제가 보는 것 하고 거기선 늘 의견 차이 사장님이 늘 뭔가를 의견차이 잘못 판단하고 잘못 보고 하는 것을 제가 늘 느껴요. 여기 이 세계하고 그 사람들 그래서 제가 가운데서 힘들었던 거죠. 그래서 어느 순간에 아, 여기 가운데 넣어 줍니다, 알아서 해주십쇼, 이런 생각이 들었죠."

"알았어. 내가 하여튼 내가 유동규를 만나서 뭐 담판을 짓든지 가부간에 한번 만나자고 할 필요가 있잖아."

"물건 주고 만나세요. 만나서 의미가 하나도 없다니까요."

"그러니까 어 내가 알아서 해결할테니까."

"알아서 안 된다니까요."

"그런데 당신 자꾸 그러니까 내가 환장하겠네"

"그게 아닙니다. 알아서 안됩니다. 알아서는 여태 제가 두달 있었지 않습니까. 알아서 안되지 않았습니까. 이제 저도 더 이상 못견딥니다. 이제는 이쪽 판단은 사장님보다 제가 더 오래 있었고 그래서 더 잘 압니다."

"너무 순진하세요. 너무 모르십니다. 이 겁나 너무 모르세요. (…) 근데 여기 상황이 이런 상황이."

"당신은 원망하거나 그런 건 안해. 당신도 어쩔 수 없다고 생각하는 거니까."

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"아 쓰세요."

"허허허허 참"

"사장님, 지금 몇 번 바꾸십니까, 말을."

"내가 써서줘도 시장한테 갖다 써서주지 당신한테는 못주겠다, 정말.
시장한데 갖다줘, 시장한테."

"쓰시고 같이 가시죠. 그럼 같이 가세요. 그렇게 그럼 오늘 같이 가시죠. 제가 정 실장님한테 '자리 계시나'."

"아니 나는 이게 웃기는 상황이라고 생각해서 그러는 거야, 정말.
야, 어떻게."


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진짜 웃기는 상황이라고 생각합니다 정말.

이래도 이재명은 뻔뻔하게 자기는 상관없고 황무성은 본인이 뽑은 사람이며 왜 그만뒀는지도 모르겠다고 답변했죠.
본인이 뽑은 개발공사사장이 이유도 모르게 그만둔다면 예의상이라도 한번은 만류하거나
만류는 안하더라도 사퇴 이유가 뭔지는 물어보는게 기본 아닌지?

부하직원이 사장에게 사표를 쓰라 하고
사장이 시장에게 써서 주겠다니까
그럼 오늘 사표 써서 시장한테 같이 가자 라고 할 수 있는데
시장이 모르는 일이었다면 유한기 개발사업본부장은 대단한 겜블러였군요. 뻥카로 사장도 갈아치울 수 있고!