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우리나라가 가입되어있는 국제적 협약을 어기면 국제적 지탄을 받는데 관련없다는 말씀은 무슨 뜻인지 잘 모르겠네요.
싱가포르는 모든 사업에 해당하는 최저임금제도가 없고 고용주와 가사도우미 사이의 협약으로 임금이 정해지는 나라인데 임금 차등 적용하자는 분들은 싱가포르 모델을 늘 들고오시더군요. 싱가포르가 그리 유토피아인지 저는 잘 모르겠습니다.
https://www.newstof.com/news/articleView.html?... 더 보기
싱가포르는 모든 사업에 해당하는 최저임금제도가 없고 고용주와 가사도우미 사이의 협약으로 임금이 정해지는 나라인데 임금 차등 적용하자는 분들은 싱가포르 모델을 늘 들고오시더군요. 싱가포르가 그리 유토피아인지 저는 잘 모르겠습니다.
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우리나라가 가입되어있는 국제적 협약을 어기면 국제적 지탄을 받는데 관련없다는 말씀은 무슨 뜻인지 잘 모르겠네요.
싱가포르는 모든 사업에 해당하는 최저임금제도가 없고 고용주와 가사도우미 사이의 협약으로 임금이 정해지는 나라인데 임금 차등 적용하자는 분들은 싱가포르 모델을 늘 들고오시더군요. 싱가포르가 그리 유토피아인지 저는 잘 모르겠습니다.
https://www.newstof.com/news/articleView.html?idxno=20143
78년에 시작했으니 이제 50년을 바라보는 제도임에도 아직까지 미비한 점이 많은 싱가포르인데 이제 겨우 도입하면서 국제협약 무시하고 합리적으로 차별하면 괜찮다 운운하면 나중엔 무슨 일이 벌어질지 뻔하지않나요.
싱가포르는 모든 사업에 해당하는 최저임금제도가 없고 고용주와 가사도우미 사이의 협약으로 임금이 정해지는 나라인데 임금 차등 적용하자는 분들은 싱가포르 모델을 늘 들고오시더군요. 싱가포르가 그리 유토피아인지 저는 잘 모르겠습니다.
https://www.newstof.com/news/articleView.html?idxno=20143
78년에 시작했으니 이제 50년을 바라보는 제도임에도 아직까지 미비한 점이 많은 싱가포르인데 이제 겨우 도입하면서 국제협약 무시하고 합리적으로 차별하면 괜찮다 운운하면 나중엔 무슨 일이 벌어질지 뻔하지않나요.
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