컴퓨터쪽은 모르겠지만

제 아버지가 엔지니어고 저도 이쪽 공부를 하는 학부생으로서 느낀 바,
여성들이 엔지니어를 하기 꺼려하는 이유는 여러가지가 있겠지만
이미 이쪽이 남초가 되어버려서 차별을 받는다/받을 수 있다 - 는 게 큽니다.(그것이 실제 그렇든, 생각이 그렇든)

지금 제가 말하는 차별은
무슨 성차별적 발언을 듣는다든지 커피 타온다든지 그런 개념이라기 보다는
남자 수에 비해 여자 수가 적다보니, 어떤 집단에서 소수자 집단에 속함으로 해서 얻는 잠재적인 유무형의 편견이라든지 소외감이라든지 피해라든지 등등을 말함입니다.

일단 저는 공기업 취업 학원도 다녀봤는데, 제가 다니던 반은 한 남자 10명? 12명? 정도에 여자 2명이었던 걸로..
일단 우리쪽(전기 송배전) 공기업은 여자가 워낙 적다보니, 남자와 여자가 동일 점수를 얻으면 웬만하면 그냥 여자 붙여준답니다;;
그래서 여자는 우리쪽 분야에서 은근 경쟁력 있어요.

다른 분야는 모르겠네요.

+ 또 하나는, 엔지니어 쪽이 체력이 많이 들어서 여성분들이 버티기 힘들다는 생각이 있는 것 같은데, 글쎄요;;
막노동 하는 것도 아니고 딱히 여자가 남자보다 꿀리지 않을 것 같은데 말이죠.

오오 80년대에는 엄청 올랐었군요! 그 후엔 왜 팍 떨어졌을까요?
90년대 대세였던 컴터언어가 괴랄했나요..? 아님 남자한테만 접근성이 좋다던지 그랬을까요? 왜 구랬을까..
근데 이와 별개로 세상에서 젤 처음 코드를 쓴 사람은 에이다 러브레이스 라는 여성이었다고 합니당 ㅎㅎ 신기했어요.

그리고 조금 다른 이야기이긴 하지만 구글두들에서도 STEM 필드에 있는/있던 여성들을 많이 소개하는 노력도 보여요. 제 기억에 남는 건 이 분들이에요:
https://www.google.com/doodles/hedy-lamarrs-101st-birthday
https://www.google.com/doodles/hertha-marks-ayrtons-162nd-birthday
https://www.google.com/doodles/sally-rides-64th-birthday

마침 몇주전에 이 다큐멘터리를 보았네요.
https://www.youtube.com/watch?v=Img0NEzdzMI

이 다큐에서 나온 내용을 기반으로 이야기하자면 미국의 경우에는 컴싸의 초기에는 여성의 비율이 상당히 높았습니다. 최초의 컴퓨터들 경우에 수학/로직을 설계하는건 남성 수학자들이하고, 그걸 컴퓨터에 (진공관 몇천개 달려있던 그 컴퓨터...)의 회로들을 직접적으로 바꾸어서 그 공식을 풀게하는건 여성이하는걸로 분리되어있었다고합니다. "섬세한" 여성이 그런 회로 바꾸는것에 더 적합하다고 생각했던거죠. 그런데 이게 컴퓨터가 할수있는 수학이 점점 발전하다 보니까 그냥 단순히 +를-로 바꾸는게 아니라 사람이 생각한 수식을 컴퓨터가 이해할수있는 컴퓨터 로직으로 바꾸는 작업이 꽤 난이도가 높아져갔고, 그런면에서 이미 컴퓨터를 직접 다루던 (상대적으로) 많은 여성들이 자연스럽게 첫번째 코더들이 되었다고 하더군요.

그런데 어떠한 이유에서인지 80년대 중반즈음 부터 코더를 "남성의 직업"으로 광고하기 시작합니다. 뭐 의식적으로 여성을 배척하려했던건 아니였던것 같은데 70년대에는 "컴퓨터걸(computer gir)l"이 소득도 높고, 작업 위험도도 낮은 여성에게 최고의 직업인것 처럼 설명을 하다가, 80년대부터는 "우리는 너 같이 능력있는 남자가 코더가 되어야한다고 생각해!" 이런 뉘앙스의 광고가 늘어났다고 하더군요. 저 따옴표는 제가 정확하게 기억은 안나니 대충 그런 느낌이라고만 이해를 해주시고...

그게 첫번째 문제겠죠. 그러면서 5:5가 눈에 보이던 성비에서 갑자기 8:2, 이렇게 떨어지기 시작하면, 첫 댓글에서 언급된 문제가 생길수밖에 없습니다. 좋으나 싫으나 우리 사회는 아직 남성과 여성의 삶의 경험과 사회적 기대치 선호가 상당히 차이나는 사회이고, 그말은 나와 다른 젠더가 압도적으로 많은 환경이 편하지 않은 경우가 많을수있다는거죠. 예를 들어서 여성의 경우에는 상대적으로 스포츠에 대한 관심이 적은편인데, 남자인 다른 동기들은 다 모여서 술마시면서 풋볼보고, 저번주 경기얘기하고 그러면서 친해지고, 그렇게 친해진 친구들끼리 숙제도 과제도 같이하고, 시험 공부도 같이하면서 서로를 도와주는 반면에 여자는 풋볼에 관심이 없으니 그런 자리에 가기도 싫고, 가도 별로 어울리지도 못하게 된다는거죠. 그러면 그 여자 학생은 혼자서 숙제하고, 과제도 파트너를 찾는데 어렵고, 시험 공부도 혼자하게 되는 경우가 생긴다는거죠. 뭐 그 이외에도 흔하게 한가지 젠더가 초과되는 상황이면 다른 젠더에게 본인들은 모르게 힘들게되는 상황은 많죠. 젠더균형이 반대로 무너진 직업군으로는 남성간호사들의 경우가 흔히 언급되고요.

어찌되었든 저런식으로 대학교 과정에서도 많이 짤리고, 그러다보니 기업체나 교수진에도 여성 코더들이 부족하고 (결혼-출산-육아의 여성 공통의 경력단절테크는 이미 딸피인 상황에 크리티컬 데미지 쑤셔넣는 꼴이고요). 그러면 어린 아이들이 보고 자랄 롤모델의 부재로 더 어린나이에서부터 여자 아이들의 컴싸에 대한 선호도가 줄어들고, 악순환의 연속인거죠. 거기에다가 컴싸를 하는 아이는 미국에서는 너드 스테레오 타입이 많이 입혀지는데, 이 스테레오타입을 아시는 분이라면 생각해보시면됩니다. 여성너드가 어떠한 이미지인지... 너드의 기본체는 남성이고, 여성너드는 남성너드의 마이너버전이거나 아니면 아예 관심받기 위해서 너드인척하는 그런 관심종자 스테레오타입 마저 잡히게되죠. 안그래도 남들 눈치 신경 많이쓰는 사춘기 아이들 중에 자발적으로 저런 이미지를 추구할만한 아이는 극소수겠죠. 미국에서는 그래서 나름 이거 고쳐보겠다고 노력중인데, 몇년전에 바비의 말도 안되는 병크 같은것도있었고 진통이 많은편이라고봅니다.

그리고 좀 더 본문으로 돌아오면, 컴싸쪽에서 몇몇 유명대학들 중심으로 몇년전부터 적극적으로 여성 학생들의 숫자를 늘릴려고 노력중이였고 그게 이제와서 좀 가시적인 성과가 보이고있는겁니다. 물론 대학 전공자들의 숫자는 빅픽쳐의 반도 안되죠. 주로 언급되는 대학교들은 학비가 어마어마하게 비싸고 프로그램 수준도 굉장히 높은 톱티어 사립 대학들 위주라서 실제 여성 코더들의 숫자가 적은것은 물론이고, 컴싸전공의 여성들이 컴싸 직종을 찾아가느냐, 그렇게 시작한 커리어를 단절시키지 않고 이어가느냐, 이러한 변화가 trickle down해서 주립대학들과 그 아래 초중고교 수준까지 더 넓게 퍼지느냐, 다른 병크나 예기치 못한 사건으로 이 트렌드가 어떻게 바뀔수도있고. 훨씬 더 타임라인을 길게 잡고 지켜봐야할겁니다.

그리고 컴싸가 특별히 심해서 그렇지, 생물관련이나 화공 정도? 빼면은 미국 STEMS 분야는 모두다 꽤 심각하게 남초현상을 보이고있고 이를 해소하는게 중요한 과제로 떠오르고있기는 합니다. 자연과학은 아마 상대적으로 여성 성비가 높고 요즘 투자가 많아서 기본 학생수들도 많은 생물학관련 분야를 통한 평균의 마법이 부려진 수치가 아닐까 의심해보기는합니다. 숫자를 직접 찾아본적은 없어서 정확히 말하지는 못하겠네요.

회사생활 하면서 남자들 보다 뛰어난 여성 개발자들을 가끔씩 보게 됩니다.
사실 그게 충분히 있을 수 있는 일임을 알면서도 볼 때마다 솔직히 신기합니다.

남자들이야 어렸을 때 부터 오락실 다니고 컴퓨터 게임하고, 컴퓨터 가지고 이것저것 따져가면서 친구들과 정보를 주고 받고 하면서 커온 사람들이 많은데, 내가 어렸을 때 오락실에서 여자들은 보기 힘들었는데 이런 뛰어난 여성 개발자들은 어디에서 온 것인가. 라는 감정이에요.
논리적 오류를 따지자면 끝도 없지만 저의 사고회로는 항상 이렇게 동작합니다 ㅋㅋ

최근에 회사에서 개발자들을 충원했는데 꽤 많은 지원자들을 면접봤는데 그 중 높은 점수를 받은 분들이 다 여성분들이라서 놀랬었습니다.
그래서 이번에는 남자분들 없이 여성분들만 뽑게 되는 것 같네요.
아직도 저는 그런 일들이 신기하게 보입니다.