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김건희, 자격 맞추려고 조작했나.. '산업체 3년' 요건 확인
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국민의힘 측은 공개채용 없이 교수 추천으로 위촉됐다는 입장을 고수했다.

최지현 선대본부 수석부대변인은 입장문에서 "종전에 말씀드린 바와 같이 교수 추천을 받고 이력서를 냈고 교수 면담을 거쳐 수업을 배정받았을 뿐"이라며 "여러 지원자와 함께 경쟁하는 면접을 본 사실이 없다"고 반박했다.

최 부대변인은 다만 "수원여대에서 어떠한 절차를 진행했는지 김건희 대표로서는 정확히 알 수 없으나, 당시 김 대표는 교수 추천을 받고 바로 위촉돼 경쟁으로 전혀 생각하지 않았다"고 밝혔다. 이어 "당시 공개 경쟁 채용으로 알았다면 기억을 보다 세세히 떠올려 실제 수상·전시 경력을 모두 썼을 것"이라며 2007년 당시 수원여대 이력서에 '2003년 인천 미디어아트 신체적 풍경전' 등 9건의 경력을 아예 쓰지 않았다고 강조했다. 최 부대변인은 "경쟁을 하는데 실제 수상·전시 경력을 9건이나 빠뜨리고 쓸 리는 없다"고 덧붙였다.




속속 드러나는 국민의힘 거짓 해명... 시행세칙만 제시하며 "3년 요건 없었다"

국민의힘은 김건희씨 대국민 사과 직후인 지난 해 12월 26일 기자들에게 배포한 설명자료에서 수원여대 허위 이력서 의혹과 관련해 "당시 수원여대 임용 세칙에는 (산업체) 3년 근무 등 기간 요건은 없었다"고 밝힌 바 있다. 그러면서 이런 주장을 뒷받침하기 위해 3년 규정이 없는 2006년 5월 1일자 수원여대 교원 신규임용 시행 세칙을 근거자료로 제시했다.

하지만 이번에 김씨 임용 당시인 2007학년도 자료가 확인되면서 국민의힘의 해명은 거짓으로 판명났다. 채용공고문 자격요건 규정으로 명확하게 드러났기 때문이다.

강민정 의원은 <오마이뉴스>에 "당시 공고문을 통해 3년 재직요건이 필요했음이 명확히 밝혀져, 지난 해 12월 국민의힘이 설명자료를 통해 주장한 '3년 근무 기간 요건이 없었다'는 내용의 진위가 드러났다"면서 "이로써 국민의힘 해명은 김건희 씨의 허위 이력처럼 믿을 수 없는 거짓임이 드러났다"고 지적했다.






김건희씨와 국민의힘은 김건희씨가 수원여대 임용 당시 공개채용이 아니라 교수 추천으로 바로 위촉되어 경쟁하는 면접을 보지 않았다고 주장하고 있습니다. 하지만 수원여대는 공식 답변으로 그것은 공개채용이었고 지원자 수는 6명, 면접대상자 수는 3명, 최종합격자 수는 1명이라는 답을 했습니다. 그러면서 국민의힘이 주장하는 게 공개 채용으로 생각하지 않았기 때문에 실제 수상·전시 경력을 모두 쓰지 않았다는 것을 근거로 드는데.. 누구의 말을 믿어야 할지 너무 자명하군요.

또 국민의힘은 2006년 5월 수원여대 신규임용 시행 세칙을 근거자료로 제시하면서 산업체 3년 요건 등 기간 요건이 없었다고 했는데 김건희씨 임용 당시인 2007학년도 자료에 채용공고문 자격요건 규정으로 그것이 거짓말임이 명확하게 드러났습니다. 거짓말이 거짓말을 낳고..