1. 최악의 상황을 가정 (교사가 과거 페도성 글을 올렸거나, 나치즘/테러리즘에 동조하거나) 하더라도, 이미 몇년전에 지운 트윗을 가지고 근로자A를 단죄한다는게 어떻게 정당화될지 잘 모르겠습니다. 들어주신 예도 전부 유명인에 가깝고, 이 건은 근로계약이 있는 근로자A 고요.
* 혹시 단순 외주계약 종료면 얘기가 달라질 수도 있지만, 그래보이지는 않습니다

2. 이런 케이스가 허용된다면, 우리 모두 손쉽게 [진상] 이 될 수 있습니다. 교사 과거 SNS 뒤져서 괴롭힐 수도 있고, 공무원 과거 SNS 뒤져서 괴롭힐 수도 있고, 방법과 방향은 무궁무진하죠. 저는 이거 환영하고 있는 쪽은 물론이고, 먼산 보는 쪽도 내 목에 칼 들이대는걸 이렇게 쉽게 넘어갈 수 있나 싶습니다. 중요한건 내로남불이 아니라, 우리 모두 스스로 재앙을 불러오고 있는겁니다.

데차 이슈와 이 건은 완전히 다른 문제인 거 같습니다.

데차 이슈는 온전히 내부결정에 의한 인사권의 행사이므로 온전히 내부결정에 책임이 지워지는데, 이 건은 외부 압력에 의한 인사권 행사라서 양상도 다르고 사회적 의미도 다르지요. 프로젝트 문은 사용자이긴 하지만 고객에게 서비스를 판매하는 판매자의 입장이기도 합니다.

그리고 저는 근 10년이 다 되어가는 메갈리아 일러스트레이터 관련 분쟁 이슈 중 회사의 결정 등에 관한 제 개인적인 가치판단에 대하여 아직 잠정적인 결론조차 못 내리고 있는 상태입니다. 너무 어렵거든요.

해고라면 분명한 회사의 일방적인 의사에 의한 종료이므로 법적 분쟁 측면에서 논점이 상당히 클리어해지지만, 권고사직이라면 얘기가 다릅니다. 권고사직은 어쨌든 진의건 비진의건 근로자의 의사가 1은 들어가 있다고 판례에서 일관되게 인정하고 있으니까요. 단적으로, 제가 대리인이라면 해고라면 사건 맡고, 권고사직이라면 안 맡습니다. 언론과 활동가 분들에게 안내드리지요.

문화 산업의 종사자가 어떠한 사상을 갖고있는지는 매우 중요한 요소라고 봅니다. 문화 산업의 특성상 창작물의 생성 과정, 완성, 그 이후까지, 모든 변수가 그 창작물의 가치에 영향을 미치기 때문이죠. 과거에 일베를 한 전적이 있는 직원이 여성향 게임의 개발자로 있었다면 성별만 반대인 사건이 벌어졌을겁니다.

굳이 문화 산업이 아니더라도 술 마시는 사람은 아둔하고 게으르다는 글을 쓴 사람이 하이트 진로 임원 자리에 있었다면 난리가 났을겁니다. 그리고 한창 노재팬 운동이 있었을 때 한국에서 잘 팔리는 물건을 만드는 기업에서 한국인을 비하했다가 불매운동을 당하기도 했구요. 다만 그 발언을 한 사람은 그 회사 사장인가 그랬던거 같아서 해고 당하진 않았겠지만요.

물론 가치가 떨어지니까 사상을 이유로 해고를 한다는 것은 과하다고 할 수는 있지만 그것은 소비자의 요구지 생산자의 의지는 아니니까요. 생산자 입장에서는 전향서 같은걸 쓰게 해서 지금은 그러한 사상을 갖지 않고 있다고 어떻게든 타협을 해 볼 수 있지만 그건 그거대로 또 사상강요라고 비판할테니 대체 가능한 인력이라면 그냥 해고하는게 편하죠.
그리고 사실 서구권에서는 다양성을 이유로 불이익을 주는 사상강요가 비일비재한 상황인데 서양은 안그럴거라고 생각하는 것 자체가 편견이구요.

결국 원인은 자신이 하려는 일과 반대되는 사상을 가지고 있으면서도 돈을 벌기 위해 그 일을 택한 직원 본인에게 있는겁니다. 여성향 게임을 개발하는 회사에 들어갔다면 문제가 안됐겠죠. 전 솔직히 왜 자신의 사상이랑 상극인 회사에 들어가서 그렇게 잠재적인 문제거리를 만드는 건지 잘 이해가 안갑니다. 안들키면 문제가 없는거라고 생각하는걸까요?

본문에서 예시로 든 지나 카리노, 제임스 건, 제임스 카비젤, 라스 폰트리에 모두 '유저'들이 캔슬을 요구한 사례가 아니에요. 이 경우엔 시청자라고 해야겠죠?

지나 카리노는 캔슬 당하기 전 부터 정치발언,코로나발언,기타등등 어그로 많이 끌었지만 그렇다고 만달로리안 팬들이 지나 카리노를 캔슬하자고 한 적 없습니다. 정확히는 진짜 캔슬될 정도로 여론이 커진 적이 없습니다. 카리노가 정치적으로 싫은 사람들도 만달로리안에서 카리노 캐릭터 좋아했어요. 오히려 페미니스트 메리수라고 카리노 캐릭터 없애라는 애들이 더 시끄러웠죠. 그러다가, 캔슬 컬쳐를 2차대전 치하 유대인 상황에 비유한 게 '반유대주의'라는 이유로 찍혀나갈 때 다른 것도 아니고 저거 때문에 디즈니가 카리노를 해고했냐고 오히려 팬들은 비판했습니다. 만달로리안 서브레딧이건 그 때 트위터 트렌드건 카리노 캔슬을 옹호한 팬들은 없었어요.

제임스 건도 MCU 팬들이 제임스 건이 트위터로 소아성애 농담헀다고 캔슬하자고 했나요? 건이 대안우파 애들하고 키배하다가, 소아성애 농담한 과거 가지고 4chan에서 좌표찍고 들어간거에 디즈니가 선제적으로 대응했고, 그 때도 MCU 팬들은 압도적으로 제임스 건 지지했습니다. 마찬가지로 서브레딧이건 그 때 트위터에서 돌던 여론조사건 간에 제임스 건 캔슬 반대 여론이 더 컸고요.

그리고 영화팬 중에 라스폰트리에 발언보고 진짜 라스폰트리에가 나찌라서 싫다는 사람 있나요? 누구한테 물어봐도 자기 개인사로 농담한거 가지고 주최측이 반유대주의라고 과민반응했다고 할텐데요. 그리고 폰트리에는 7년만에 칸에 복귀한 게 아니라 저 발언 이후 바로 다음 작품만 칸에 출품 못한거죠. 오히려 두 작품만에 복귀했다고 해야겠죠.

마지막으로 제임스 카비젤은 그 수 많은 논란의 발언에도 불구하고 캔슬 안당했고요. 카비젤은 할리우드의 대표적인 신념형 배우로, 성경적 가치에 반하는 작품이면 자기가 하지도 않는 배우인데다가 FOX 뉴스에 출연해서 안티백신까지 설파하고 다니는데도 POI에서 부터 영화까지 작품 잘 하고 있는데요.


뭐 미투건 인종차별이건 미국에서 '유저'들이 캔슬시킨 인물이 없는 건 아닌데. 예시로 드신 것들이 전부 다 아닌 거라서 댓글을 참을 수가 없었음..

굳이 실현시키지 않더라도 자신의 사상과 맞지 않음에도 그 회사를 간 것은 회사와 회사의 고객들을 기만한 것이 됩니다. 회사와 고객 모두 그러한 사상을 가진 직원을 원치 않음에도 결국 들키지 않으면 된다는 생각으로 간 것은 사실이니까요. 특정 대상을 혐오하는 사람이 그 대상으로부터 돈을 벌어들이는 행위는 윤리적으로 옳지 않다고 생각해요. 특히 그것이 어떠한 맹목적 혐오가 아니라 사상에 기반한 것이라면 더더욱 그렇구요.

또한 림버스 컴퍼니를 만든 제작사인 프로젝트 문은 이전에도 극단적 사상을 용인하지 않겠다는 선언을 한 적 있습니다. 이번에 크게 논란이 됐던 이유 중 하나도 프로젝트 문이 이러한 선언을 지키지 않고 있다는 배신감 때문이었죠. 따라서 여성 유저 비율이 높은가는 이 사건에서 중요한 요소는 아닙니다. 이유야 어찌 되었던 간에 프로젝트 문 측에서 그러한 선언을 한 적 있었으니 회사가 지켜야할 노선은 정해져 있는 것이니까요.

인간들 내로남불 심한거야 어제 오늘일도 아니고, 레딧 촌놈들 어설픈 지식만으로 이상한 선민의식 탑재하고 헛소리 하는거 매우 우습다고 생각하지만, 그와 별개로 이번 일은 사실 해고라면 너무 명백하게 부당해고입니다.

이 케이스는 순수하게 입사전 과거의 잘못이 밝혀진 케이스고, 심지어 해당 내용을 삭제했음에도 불구하고 억지로 끄집어내진거라 여타 캔슬 컬쳐 사건들하고는 궤가 다르다고 생각해요. 사측에 명분이 없어도 너무 없습니다.

다만 동종 업계 종사자로서, 이렇게까지 된 상황에서 어떻게 했어도 회사 측에는 '망한다' 말고는 방법이 없다는 것만 유저들이 좀 알아줬으면 좋겠습니다.

여러분이 밖에서 '이렇게 이렇게 대처했어야지!!' 하고 생각하는 모든 사안들은 이미 업계에서 1번 이상 시도되었으며 그렇게 한다고 아무것도 해결 안되고 걍 다른 방식으로 뒤질뿐 아무튼 뒤지는 방법임은 매한가지입니다.

이번 사건에서 사측의 결정이 명분이 전혀 없는 것과 별개로, 사측이 해당 일러레를 보호하고 간다고 해서 게임이 안 망할 수 없습니다. 그냥 이 건 터진 시점에서 이미 팔다리 한짝 이상 날리는 건 확정입니다.