최근에 제가 거래하는 대형마트에서 일어난 일인데
서울에서 근무하던 사장급 인사가 서울권에서
더 오래있지 못하고 남은 퇴직하기 2,3년 남은
시점에 지방쪽으로 보내진게 제가 거래하는
마트였습니다

지방으로 발령난건 서울에서 줄 잘못타서 온전히
서울에서 퇴직할수 없게 된거라 발령난건데
첫날 출근하자마자 전부 다 마음에 안든다고 화를
내면서 자기 입맛데로 싹 바꿔버린건데

문제가 된건 잘 안팔리고 회전율 낮은 제품들이
진열대를 많이 차지하게 되고 유제품이나 채소같은
회전율 높고 매출 높은 제품들 진열대 자리를
줄여버리는 마트 매출에 하등 도움도 안되는 자리조정을
감행해버리니 그밑에 직원들이 불만이 상당하더군요

그 사장이 그렇게 바꾼 이유는 '도매에서 뭘 이렇게
잡다하게 물건을 배치하는거냐' 라면서 자기가 근무하던
서울쪽 도매 매장 스타일을 지방 도매 매장에다가
적용시킨거라고 저랑 친한 직원이 한숨 쉬면서 말하고
매출 하락하면 오래 못가고 다시 이전에 하던 체계로
바뀔거 같지만 사장이 지금까지 보여준 면모가
워낙 완고한 성격 같다면서 어찌 될지 모른다고
불평을 하네요

이것도 며칠 나눠서 바꾸어 간거면 몰라도 단 하루만에
바꿔놓으라고 하면서 직원들이나 다른 판촉 사원들이
온전히 일을 할수도 없고 물건 나르고 옮기고 등등
손님들께서도 쇼핑하는데 통로가 좁아지고 불편해
하시고 해서 장사를 할수도 없었다고 하네요

이름만 들어도 다 아는 마트에서도 이렇게 윗사람이
누구냐에 따라 그 윗사람 마음대로 순식간에 체계가
바뀌고 비효율적으로 돌아가는걸 보면은 아직도
이런 시스템으로 돌아가는 직장, 기업, 사회가
있을거라는 추측에 여러 생각들이 많이 나네요