문화적인 차이일 것 같아요. 미국에서는 회사 돔이라는 문화가 없는 걸로 알고 있고요. 프라이버시 같은 것 때문에 우리나라나 일본의 회사 기숙사 제도를 그냥 해외의 한 토픽뉴스로 보더라구요. 그렇지만 집값이 이렇게 올르고 직원들이 렌트살기도 어렵다하면 이런 제도도 들어올 수 있겠지요. 제가 생각하는 바로는 주로 기숙사는 젊은 싱글 남자들에게 필요한 법인데 회사에서 기숙사를 운영할려면 여러가지 고려할 것이 많이 있으니 지출이 수입보다 커서이지 싶어요. 예를 들어, 기숙사에서 살고 싶지 않은 이들과의 형평성 문제일 수도 있고요. 베네핏이나 평등에 민감해서 조금이라도 개인의 권리를 침해하거나 평등에 위배된다면 개인들이 회사나 나라를 상대로 소송을 하는 곳이기도 하니깐요. 다른 문제로는 예전에 기사에서 얼핏 읽었는데, 회사에서 부지를 회사 전용 직원들 아파트 같은 걸로 건설하려고 회사차원에서 시에다 신청을 하여도 주민공청회 같은 곳에서 반대해서 그런 건물 짓는 것이 어렵다고 했어요. 그리고 베이 지역에 주택지가 거의다 포화 상태이기때문에, 주거용으로 되어 있는 Zone 에는 이미 주택들이 다 지어져 있고 상업용 부지 zone 에다 기숙사를 지을 수 없을테니 zone 변경 신청도 해야할터이고 zone 변경은 쉽지않고 여러가지 생각해볼 문제가 많이 있을터이니
쉽지 않겠지요. 그리고 회사는 늘 주주들의 눈치를 보아야 하기 때문에, 당장 주주들은 눈앞의 이윤을 보지 직원들 베네핏에 투자하는 걸 달가와 하지는 않으니깐요.